Coordonnateur de Parcours Médicosocial H/F (H/F)

SAMU SOCIAL; Créteil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médicale recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Parcours Médicosocial à Créteil. Le poste inclut la gestion des parcours de santé pour des personnes vulnérables, requérant un niveau bac + 5 et une expérience dans le domaine de la santé. Une bonne capacité d'organisation est essentielle, ainsi qu'une aisance communicationnelle. Le contrat est à durée déterminée de 36 mois, offrant divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience dans le domaine du handicap, santé, vieillissement, périnatalité.
• Connaissances des dispositifs veille sociale et AHI.
• Autonomie et force de proposition.

Responsabilités

• Suivi de parcours santé, périnatalité, grand âge et handicap.
• Fluidité et orientation.
• Partenariat et animation de réseau.

Connaissances

Réactivité

Aisance rédactionnelle et orale

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Niveau bac + 5

Outils

Informatique

Description du poste

Coordonnateur de Parcours Médicosocial H/F (H/F)

Coordonnateur de Parcours Médicosocial H/F (H/F) 94 - CRETEIL

Offre n° 196LCNX
Coordonnateur de Parcours Médicosocial H/F (H/F)

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.La Croix-Rouge française recherche:Un Coordonateur de parcours médico-social H/F/XCDD à temps pleinLieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEILLe Poste :Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion)La santé, le grand âge, le handicap sont des facteurs aggravants de vulnérabilités des personnes face au logement et à l'hébergement. Le(la) Coordinateur (trice) de parcours médico-social est l'intermédiaire essentiel entre les acteurs de la veille sociale, les structures d'hébergement et les dispositifs médicaux et/ou médico-sociaux pour garantir une prise en charge adaptée et continue des personnes en situation de précarité. Sa mission principale est de veiller à la cohérence des parcours en mobilisant les ressources disponibles et en facilitant les interactions entre les différents acteurs. Il assure la liaison entre les différents dispositifs de santé, autonomie, handicap et AHI, garantissant ainsi une prise en charge complète et continue.Vos missions :- Suivi de parcours santé, périnatalité, grand âge et handicap,- Fluidité et orientation,- Partenariat et animation de réseau,- Traçabilité et observation sociale.Profil du candidat :Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes.Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.Prérequis :- Connaissances des dispositifs veille sociale et AHI- Connaissances approfondies des dispositifs existants en lien avec les thématiques du poste- Expérience dans le domaine du handicap, santé, vieillissement, périnatalité- Bonne maitrise des politiques publics sur la thématique- Aisance orale et écrite- Autonomie et force de proposition- Capacité d'analyse et de synthèse- Aisance au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité- Capacités d'adaptation- Niveau bac + 5- Permis B- Maîtrise de l'informatiqueInfos pratiques liées au poste :Poste cadre 39hNombreux déplacements sur le DépartementDéplacements ponctuels sur la Région

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2542.0 Euros sur 98.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Maîtrise de l'informatique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.Mme CELINE LEVESQUE

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