Coordonnateur d'insertion

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel engagé pour accompagner des publics en insertion. Vous serez chargé d'analyser les parcours des bénéficiaires et de favoriser leur retour à l'emploi. Ce rôle implique une interaction constante avec divers acteurs sociaux, le développement de partenariats, et la gestion des relations avec les usagers. Rejoignez une équipe où votre expertise en action sociale et votre sens de la pédagogie feront la différence dans la vie des personnes en difficulté. Si vous êtes motivé par le service public et la collaboration, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 requis avec 1 à 3 ans d'expérience.
• Connaissances en action sociale et insertion professionnelle nécessaires.

Responsabilités

• Analyser le parcours des publics en insertion et l'offre d'insertion.
• Participer à l’accueil et à la remobilisation des publics.
• Développer des partenariats et animer des réunions.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de l'action sociale

Connaissance de l'environnement économique

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation

Connaissance des institutions

Connaissance des publics en difficulté

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance des dispositions juridiques

Formation

Bac + 2 dans le domaine du poste

Description du poste

Relations fonctionnelles

En interne : agents de la DGA des Solidarités.
En externe : acteurs de l’Emploi et de l’Insertion.

Missions

Analyser le parcours des publics en insertion et l'offre d'insertion du département. Faire le lien entre les référents des bénéficiaires du RSA pour dynamiser les sorties vers l'emploi.
Participer à l’accueil, à l’orientation et à la remobilisation des publics.

Selon l’évolution des politiques départementales ou des réorganisations, les missions peuvent évoluer.

Activités principales

• Animation de réunions
• Conduite d'entretiens
• Gestion des relations avec les usagers
• Recherche d'informations
• Rédaction de comptes-rendus
• Suivi de tableaux de bord
• Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
• Développement et animation de partenariats
• Développement et animation de la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques
• Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion professionnelle
• Participation à la définition d'une politique d'insertion professionnelle

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac + 2 dans le domaine du poste, avec 1 à 3 ans d'expérience.

Caractéristiques particulières

• Travail sur écran
• Bureau partagé
• Déplacements professionnels

Savoirs

• Connaissance des dispositifs de l'action sociale
• Connaissance de l'environnement économique
• Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
• Connaissance des institutions
• Connaissance des publics en difficulté
• Connaissance des règles de présentation des documents (typographie, mise en page)
• Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
• Connaissance des dispositions juridiques dans le domaine

Savoir-faire

• Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
• Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe
• Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc.)
• Gérer efficacement son temps
• Identifier les demandes et besoins des usagers
• Informer et orienter
• Suivre une procédure
• Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Savoir-être

• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de responsabilité
• Respect du service public
• Esprit d'équipe et de collaboration
• Esprit d'analyse et de synthèse