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La Commune de Saint-Laurent-du-Var recherche un Coordonnateur d'équipes espaces verts pour superviser l'entretien et la création d'espaces verts. Le candidat idéal doit posséder un CAPA ou BEPA et avoir de solides compétences en botanique et en gestion d'équipes. Cette position est essentielle pour garantir la qualité des travaux d'aménagement et de maintenance des espaces verts de la commune.
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Mission principale : le Coordonnateur d'équipes anime et encadre une ou plusieurs équipes d'agents des espaces verts réalisant des travaux divers d'entretien ou de création. Il/elle planifie le travail des agents placés sous sa responsabilité. Il gère et contrôle l'approvisionnement des matériaux, matériels, équipements de protection individuelle, produits et végétaux nécessaires à la bonne réalisation des travaux confiés.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces-Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice Cadre de Vie et Proximité ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : équipe des espaces verts, fournisseurs, autres services municipaux, administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241011000340-coordonnateur-equipes-espaces-verts-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Formation minimum : CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou BEPA (Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles) ;
- Bonne connaissance en botanique, techniques d'entretien et de création d'espaces verts, biodiversité, gestion écologique et gestion différenciée ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité lié à l'exercice du métier de jardinier ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel);
- Capacité d'encadrement (définir des objectifs, réguler l'activité, évaluer des performances, animer une équipe, conduire une réunion) ;
- Aptitude à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité et un plan ;
- Rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Savoir organiser un chantier ;
- Guider et contrôler l'exécution des travaux dans les règles de l'art et suivant les exigences de sécurité ;
- Vérifier les quantités réalisées et les valider ;
- Réaliser et adapter le planning quotidien des équipes en fonction des contraintes.
- Adaptabilité et réactivité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Bon relationnel, tenue soignée et bonne présentation ;
- Sens du travail de groupe ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES