Offre n° 197HQRQ - Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F)
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun. Date de début : 1er octobre. Type de contrat : CDD 2 mois.
LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif.
Les missions
- Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble
- Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative
- Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie
- Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité
- Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie
Profil recherché
- Autonomie, écoute et sens des responsabilités
- Solide dans la pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli
- Adaptabilité et souplesse dans la pratique professionnelle
- Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF
- Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Sens de l'écoute, analyse des situations, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Expérience et connaissance du public appréciées
Conditions et durée
Pour un CDD de 2 mois à temps plein à partir du 1er octobre 2025. Rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme et expérience, avec une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et une prime de coordination.
Notre proposition
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel entre 1802 et 2700 euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Déplacements
Déplacements: Fréquents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.