Coordonnateur comptable (H/F)

MAIRIE; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Loches recherche un Coordonnateur comptable (H/F) pour superviser les procédures comptables et budgétaires. Sous l'autorité du Directeur des Finances, il assure le contrôle, le calcul et les documents financiers et budgétaires liés à l'activité de la collectivité.

Le poste implique la gestion des budgets, le suivi des paiements, la liquidation des titres de recette et la préparation des dossiers de subvention. CDI, disponibilité et rigueur requises.

Qualifications

• Bac+2 en comptabilité exigé.
• Connaître les règles de la comptabilité publique et des finances locales.
• Permis B.
• Connaître l'organigramme de la collectivité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les budgets et suivre l'exécution budgétaire.
• Coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services.
• Suivi financier des marchés publics, contrats et conventions.

Connaissances

Connaissances comptables

Gestion trésorerie

Gestion budgets publics

Gestion marchés publics

Formation

Bac+2 en Comptabilité

Outils

Ciril

Teams

Description du poste

Coordonnateur comptable (H/F) 37 - LOCHES

Offre n° 213RDSK
Coordonnateur comptable (H/F)

LA VILLE DE LOCHES : Située sur l'axe routier Tours Châteauroux et à 53 km de Tours, la Ville de Loches bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Ville forteresse médiévale à fort potentiel touristique, Loches a fait le choix d'investir dans le patrimoine et le cadre de vie des Lochois. Commune touristique de 6756 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France, la Ville de Loches multiplie les labels et distinction par le cadre de vie exceptionnel qu'elle offre à ses habitants et visiteurs.Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire d'environ 52 000 habitants, la Ville de Loches dispose d'une sous-préfecture et vient tout juste d'obtenir la troisième étoile au guide Michelin « voyage et culture ».MISSIONS :Sous l'autorité du Directeur des Finances, l'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financièresACTIVITES :- Mettre en œuvre les budgets,- Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire,- Participation au processus de préparation budgétaire- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services- Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions- Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats- Clôturer l'exercice comptable,- Gérer les opérations comptables spécifiques- Contrôler les délais de paiement des factures- Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité,- Gérer la trésorerie et la dette,- Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes,- Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité- Préparation et suivi des dossiers de subvention- Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence,- Veille juridique et réglementaire- Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs.COMPETENCES ET QUALITES :Savoirs :- Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales,- Être titulaire du Permis B,- Connaitre l'organigramme de la collectivité,Savoir-faire :- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives- Réaliser les engagements comptables,- Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres),- Conduire une procédure courante de marchés publics- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics- Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité- Utiliser les outils numériques et informatiques,- Posséder des capacités rédactionnelles,- Gérer les situations de tensions et de stress,- Maîtriser la suite Office de Microsoft- La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciéeSavoir-être :- Sens du Service Public,- Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme),- Disponibilité et dynamisme- Qualités de rigueur, d'intégrité, de ponctualité, de disponibilité.REMUNERATION :Rémunération statutaireGrade de catégorie C Adjoint Administratif Principal de 2ème classeGrade de catégorie C Adjoint Administratif Principal de 1ère classeGrade Rédacteur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale