Coordonnateur budgétaire et comptable H/F

MONTGERON; Montgeron; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et prestations CＮ

Mutuelle labellisée

Titre de transport pris en charge à 75

Forfait mobilités durables jusqu’à 200

Formation continue

Résumé du poste

La Mairie de Montgeron recrute un coordonnateur budgétaire et comptable pour contribuer à l’élaboration et l’exécution du budget, superviser les opérations comptables et assurer la conformité des procédures financières. Vous serez l’interlocuteur des services internes et externes et garantirez la fiabilité des données budgétaires.

Rattaché à la directrice des finances et de la commande publique, vous participerez à la soutenabilité financière et à la mise en œuvre des procédures comptables, avec

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +2 à 3 en comptabilité.
• Maîtriser le fonctionnement et l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtriser la réglementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M57 et exécution financière des marchés publics).
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel), Civ il Net Finance et Hélios.
• Capacités rédactionnelles et connaissances sur les régies d’avance et de recettes.

Responsabilités

• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
• Gérer les fichiers de tiers sur une base de données.
• Réaliser les engagements comptables (AP/CP et AE).
• Suivre l'exécution des émissions (mandats et titres).
• Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions (recettes).
• Suivre les régies et la trésorerie.
• Réaliser des études de coûts.
• Gérer l'inventaire comptable.
• Participer à la préparation budgétaire et au compte financier unique.

Formation

Bac +2 à 3 en comptabilité

Outils

CIVIL Net finance

Hélios

Word

Excel

Description du poste

Coordonnateur budgétaire et comptable H/F

Offre n° O091260507001712

Publiée le 06/07/2026

Mairie de MONTGERON

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le Dès que possible

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail : +−

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Métier

Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la directrice des finances et de la commande publique, vous participerez à l’élaboration et l’exécution du budget, vous superviserez les opérations comptables et assurerez la conformité des procédures financières avec la réglementation en vigueur. Interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires externes (trésor public, fournisseurs, associations…), vous garantirez la fiabilité des données budgétaires et contribuerez à la soutenabilité financière de la comptabilité.

Missions / conditions d'exercice

• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
• Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
• Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE)
• Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
• Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions
• Suivre les régies et la trésorerie
• Réaliser des études de coûts
• Gérer l'inventaire comptable
• Participation au processus de préparation budgétaire
• Participer à la mise en œuvre du compte financier unique
• Participer à l'élaboration du budget en section de fonctionnement et d'investissement
• Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d'engagements)
• Instruire le budget d'un service
• Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
• Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
• Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
• Identifier les causes des rejets et les analyser
• Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
• Optimiser les procédures comptables
• Administrer fonctionnellement un système d'information comptable
• Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
• Gestion et contrôle des marchés publics
• Conduire une procédure courante de marchés publics
• Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
• Gérer les dossiers en relation avec des mandataires
• Formation des agents
• Définir un programme et des objectifs de formation
• Animer des journées de formation (gestion des applicatifs informatiques)

Profils recherchés

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à 3 en comptabilité,
• Maîtriser le fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
• Maîtriser la règlementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M57 et en matière d’exécution financière des marchés publics - une expérience significative dans un service financier communal serait appréciée),
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,…), le logiciel CIVIL Net finance (indispensable) et Hélios,
• Posséder des capacités rédactionnelles et des connaissances sur le fonctionnement des régies d’avance et de recettes.
• Disposer de notions en droit public
• Savoir créer, actualiser et suivre des tableaux de bord
• Savoir être / savoir faire
• Faire preuve de curiosité et d'intérêt vis à vis des réalisations des différentes directions
• Capacité à gérer des priorités et des urgences dans un environnement multitâches
• Être force de proposition
• Sens de la communication, diplomatie et aisance relationnelle
• Avoir de la méthodologie être organisé et rigoureux
• Avoir le sens du travail en équipe
• Capacités de reporting
• Savoir organiser son temps et ses priorités afin de travailler dans le respect des délais tout en restant réactif.
• Catégorie A ou B de la filière administrative
• Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice

Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON

Qualité de vie et des conditions de travail

Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Rémunération Et Avantages

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Contact

0170589350

[e-mail]

Madame le Maire

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.