Coordonateur(trice) d'équipes d'entretien des locaux et d'ATSEM

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur public recherche un coordinateur d'équipes d'entretien pour superviser les agents d'entretien et assurer la propreté des bâtiments communaux. Ce rôle essentiel implique la gestion des stocks, la coordination des équipes, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez responsable de l'organisation des plannings et de la formation des nouveaux recrutés. Si vous êtes un leader dynamique avec un sens aigu du détail et des compétences en communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration des conditions de vie dans votre communauté.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe d'entretien.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le travail des agents d'entretien.
• Gérer les stocks de produits d'entretien.

Connaissances

Gestion d'équipe

Contrôle de la propreté

Gestion des stocks

Communication orale et écrite

Réactivité

Formation

Diplôme en gestion ou équivalent

Outils

Logiciel de gestion d'emploi du temps

Progiciel de commande publique

Description du poste

Coordonateur(trice) d'équipes d'entretien des locaux et d'ATSEM, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Le coordinateur a pour mission de superviser et de coordonner le travail des agents d’entretien des bâtiments communaux et des ATSEM placés sous son autorité. Il(elle) devra gérer les stocks de produits d’entretien et de consommables divers.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Animer et piloter des équipes d’agents d’entretien
• Superviser le travail des agents chargés de l’entretien et de la surveillance des enfants durant le temps cantine
• Contrôler l’application de la réglementation hygiène et sécurité
• Contrôler la propreté des lieux et installations
• Gérer les stocks et/ou des commandes de produits
• Organiser les postes, les plannings et les remplacements
• Superviser et coordonner les activités des ATSEM

Activités secondaires :

• Conduire des entretiens professionnels
• Conseiller sur l’investissement et le renouvellement du matériel
• Assurer la réception des mobiliers commandés pour les écoles

Activités spécifiques :

• Assister techniquement les agents chargés de l’entretien
• Assurer l’accueil des nouveaux recrutés sous son autorité : présentation de l’équipe, des locaux, explication des procédures d’entretien et d’utilisation des produits

Profils recherchés

« Savoir-faire » :

• Expliquer les consignes et les faire respecter
• Coordonner les interventions sur différents lieux
• Réagir rapidement face à des situations imprévues
• Repérer et réguler des conflits
• Utiliser un logiciel de gestion d’emploi du temps et un progiciel de commande publique
• Contrôler l’activité des agents d’entretien
• Déterminer rapidement des ordres de priorité
• Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien
• Evaluer, féliciter, recadrer
• Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
• Répartir le travail en fonction du planning
• Vérifier la propreté des lieux et détecter anomalies selon les règles établies

« Savoir-être » :

• Qualités relationnelles
• Aptitudes au management
• Sens de l’initiative
• Sens du détail
• Réactivité

« Savoir » :

• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Connaissances des métiers
• Gestes et postures de manutention manuelle
• Produits et matériels de nettoyage, protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
• Risques liés à l’utilisation des produits (toxicité)
• Règlement intérieur et règlements de la collectivité
• Règles de propreté
• Techniques de communication orale et écrite