Coordinateur(trice) support digital RH (H / F)

Club Med; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Club Med recherche un Coordinateur support digital RH pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Paris, implique d'apporter un soutien sur les outils SIRH, de former des utilisateurs, et de participer à l'amélioration continue des applications RH. Une vraie opportunité d'intégrer une dynamique innovante au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et favorise leur bien-être.

Prestations

Télétravail possible

Avantages en nature 'Vacances G.O'

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 exigé.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint requise.
• Aisance en anglais, à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Répondre aux demandes des utilisateurs RH sur les applications RH.
• Résoudre les problèmes identifiés par les utilisateurs RH.
• Former les Digital Experts aux actions de support.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Applications RH

Analyse

Pédagogie

Curiosité

Formation

Bac+5 Master

Description du poste

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.

Nous cherchons actuellement un Coordinateur support digital RH sur les applicatifs RH en CDI. Vous participerez aux activités de support fonctionnel sur les outils SIRH.

Au sein de la DRH Groupe , vous intégrerez la Direction de la Transformation Digital RH et serez rattaché(e) au Responsable SIRH .

• Répondre aux demandes des utilisateurs RH sur l'utilisation des applications RH pour mieux accompagner les collaborateurs et managers ;
• Résoudre les problèmes identifiés par nos utilisateurs RH dans les systèmes digitaux RH conformément aux niveaux de service attendus (SLA) ;
• Animer la communauté des Digital Experts (key user) et participer aux instances associées ;
• Former les Digital Experts aux actions de support associés, afin qu'ils puissent venir en aide aux utilisateurs RH ;
• Analyser les besoins de support récurrents des RH pour proposer des actions d'amélioration ou d'optimisation (vidéo, guide utilisateur...) ;
• Participer à des projets d'amélioration continue des applications RH pour faciliter les actions RH et la maintenance associée ;
• Formaliser des procédures et créer des documents / modes opératoires ;
• Être support sur les activités et projet de l'équipe Digital Run.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+5Master
• Vous maitrisez Excel, êtes à l'aise avec PowerPoint et avez une réelle appétence pour les applications et process RH
• Vous êtes à l'aise à l'écrit et l'oral en anglais
• Vous êtes curieux, pédagogue et rigoureux
• Vous aimez la marque Club Med et son produit, et souhaitez vous épanouir au sein de nos équipes

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris La Villette (19ème).
• A pourvoir à partir de septembre 202 5.
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
• Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le / la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Bonus : Mot du manager

Déployer une application RH, c'est génial. Continuer de la faire vivre et s'assurer qu'elle est toujours en adéquation avec les besoins du métier est notre quotidien. Tu rejoindras une équipe motivée à contribuer à la transformation Digitale du Club Med, alors n'attends pas, postule ! "

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