Coordinateur(trice) RH et Support Administratif - H / F

Pigier; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante recherche un(e) Coordinateur(trice) RH et Support Administratif pour une alternance enrichissante. Dans ce rôle, vous serez au cœur des activités RH, assurant un lien essentiel entre la direction et les collaborateurs. Vous participerez à la gestion administrative, au recrutement et à des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences tout en contribuant à un environnement dynamique et collaboratif. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Préparation d'un Bac+2 en Ressources Humaines.
• Sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Gestion administrative des contrats de travail et des absences.
• Assistance au recrutement et organisation de réunions RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines

Description du poste

Coordinateur(trice) RH et Support Administratif - H/F

Référence :

Type de poste :Coordinateur(trice) RH et Support Administratif en alternance

Secteur : RH/Administration

Localisation : Chalon sur saône 71100

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Côte-d’Or. Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Coordinateur(trice) RH et Support Administratif en alternance pour accompagner ses activités à Chalon. Offre à pourvoir pour fin aout/début septembre 2025.

Description : Vous serez un acteur essentiel du service ressources humaines, assurant un lien efficace entre la direction et les collaborateurs tout en prenant en charge des missions administratives variées.

• Contribuer à la gestion administrative des contrats de travail et des absences.
• Assister au recrutement : publication des offres et suivi des candidatures.
• Organiser des réunions RH et préparer les supports nécessaires.
• Participer à des projets RH, comme l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines à Dijon.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques.

Modalités :

• Alternance d'une durée de 2 ans pour fin aout/début septembre 2025.

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