Coordinateur (trice) petites randonnées

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la valorisation des sentiers de randonnée recherche un coordinateur passionné pour superviser une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la gestion des sentiers, garantissant leur sécurité et leur accessibilité. Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec des collectivités et des associations locales, tout en contribuant à la préservation de l'environnement naturel. Si vous êtes autonome, organisé et avez un sens aigu de l'initiative, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans votre communauté.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers d'entretien de sentiers.
• Compétences en management d'équipe opérationnelle.

Responsabilités

• Planification et organisation des travaux d'entretien des sentiers.
• Supervision des opérateurs saisonniers et suivi des chantiers.

Connaissances

Gestion de chantiers

Management d'équipe

Connaissance des espaces naturels

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en gestion de l'environnement

Formation en management

Description du poste

Coordinateur (trice) petites randonnées, Alpes-de-Haute-Provence

Détails de l'offre

Famille de métiers : Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s) : Technicien

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à un total de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Selon grille indiciaire du grade de technicien territorial

Description de l'emploi

Rattaché au pôle attractivité 4 saisons, le coordinateur PR est responsable de l’entretien et de la valorisation des sentiers de randonnée du territoire. Il encadre une équipe de 4 opérateurs saisonniers et veille à la bonne exécution des travaux de maintenance et d’aménagement des chemins.

Missions principales :

1. Planification et organisation des travaux :

• Identifier les besoins d’entretien et de réparation des sentiers PR
• Planifier les interventions selon les saisons et priorités
• Gérer les stocks de matériel et d’équipements nécessaires

Encadrement :

• Superviser et accompagner les 4 opérateurs saisonniers
• Répartir les tâches et suivre les chantiers
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales

Coordination et suivi administratif :

• Collaborer avec collectivités, offices de tourisme et associations locales
• Réaliser des bilans d’activité et des rapports sur l’état des sentiers
• Participer aux demandes de subventions avec l’assistante administrative du pôle attractivité 4 saisons
• Contribuer à la constitution de l’équipe estivale

Profils recherchés :

• Expérience en gestion de chantiers d’entretien de sentiers et en aménagement de l’espace naturel
• Compétences en management d’équipe opérationnelle
• Connaissances du territoire et de la réglementation des espaces naturels
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain)