Coordinateur.trice du service entretien ATSEM - Mairie de HOUILLES

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Houilles recherche un(e) Coordinateur.trice du service entretien pour superviser une équipe dédiée à l'hygiène et l'entretien. Ce poste clef engage un(e) professionnel(le) impliqué(e) et organisé(e), garantissant la qualité des services publics et la maîtrise des réglementations en vigueur. Vous serez chargé(e) de l'encadrement et du suivi des missions tout en collaborant avec les écoles et autres services.

Qualifications

• Connaissances en hygiène et sécurité exigées.
• Expérience du secteur exigée.
• Maîtrise des techniques d'entretien adaptées.

Responsabilités

• Organiser, suivre et contrôler les missions des équipes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité.
• Collaborer avec divers acteurs du service.

Connaissances

Gestion d'équipes

Organisation

Anticipation

Gestion des conflits

Formation

Baccalauréat professionnel Hygiène et Environnement

BTS Hygiène Propreté Environnement

Outils

Word

Excel

Outlook

Teams

PowerPoint

Description du poste

Coordinateur.trice du service entretien ATSEM - Mairie de HOUILLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Au sein du service Enfance et Entretien, composé d'une soixantaine d'agents d'entretien et de restauration, et d'une quarantaine d'ATSEM dont une trentaine de référentes de secteur, la coordinatrice du service Entretien assure l'organisation, le suivi et le contrôle des missions confiées aux équipes, garantit la qualité des services rendus, veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la continuité du service public. Elle collabore activement avec les différents acteurs sur le terrain : services techniques, enseignants, coordinateur des accueils de loisirs, responsable restauration.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances/diplômes :
* Baccalauréat professionnel Hygiène et Environnement (ou équivalent) exigé, BTS Hygiène Propreté Environnement (ou équivalent) souhaité
* Expérience du secteur exigée
* Maîtrise des techniques d'entretien, des produits et matériels adaptés à l'activité du secteur
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de démarche HACCP
* Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, logiciels finance et RH)
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics

Compétences/qualités :
* Aptitude à la gestion et à l'animation d'équipes
* Aptitude à l'encadrement d'équipes en sites distants
* Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion de l'imprévu
* Aptitude à la gestion des conflits
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Qui sommes-nous?

32 000 habitants, à 15 minutes de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

Article L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Vacant à partir du 15/08/2025

Poste de Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation