COORDINATEUR/TRICE DU CONTRAT LOCAL DE SANTÉ - CTE DE CMES DU TERNOIS

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Hauts-de-France recherche un(e) coordinateur/trice de santé. Les missions incluent la coordination du Contrat Local de Santé, gestion administrative et animation des instances de gouvernance. La maîtrise des politiques de santé publique et un niveau BAC +3 sont requis. Ce poste est basé sur 36 heures par semaine. Les candidats doivent posséder un permis B pour les déplacements sur le territoire.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques de santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'ARS.
• Maîtrise de la conduite de projet et de l'évaluation.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aptitudes relationnelles, sens du dialogue, diplomatie.

Responsabilités

• Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé signé avec l'ARS.
• Animer les instances de gouvernance entre partenaires.
• Elaborer bilans et rapports d'activités.
• Assurer la visibilité du CLS auprès des partenaires et du grand public.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques de santé

Maîtrise de la conduite de projet

Capacités rédactionnelles

Aptitudes relationnelles

Formation

Niveau bac +3 souhaité en santé publique

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciare de la FPT + RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes du Ternois recrute un/une coordinateur/trice du Contrat Local de Santé.
Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial entre l'ARS et la collectivité, visant à réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Il s'inscrit dans une démarche de santé publique de proximité, mobilisant les acteurs locaux autour d'un plan d'actions cohérent et adapté aux besoins du territoire.
Les missions du poste sont :
1. Coordination et pilotage du CLS
2. Gestion administrative et financière
3. Ingénierie de projet en santé publique
4. Communication et valorisation

Conditions d'exercice
- Poste basé au sein du Pôle des Services à la Population/ siège de la collectivité
- Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal et partenaires extérieurs
- Permis B indispensable
- 36h/semaine + 6 jours de ARTT

1. Coordination et pilotage du CLS
- Mettre en ½uvre et assurer le suivi du Contrat Local de Santé signé avec l'ARS.
- Animer les instances de gouvernance : comité de pilotage, comité technique, groupes de travail.
- Organiser et animer la concertation entre les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé.
- Être garant de l'avancée du plan d'actions et du respect des engagements contractuels.
2. Gestion administrative et financière
-Élaborer les bilans, rapports d'activité, tableaux de bord de suivi.
-Rechercher des financements complémentaires (appels à projets, subventions).
- Suivre les conventions, les budgets alloués et les engagements financiers liés aux actions du CLS.
-Piloter l'occupation des locaux des "Maisons de Santé" gérées par la collectivité (gestion de l'attribution des bureaux, relations avec les professionnels, suivi administratif des baux...en lien avec les services comptable et développement économique.
3. Ingénierie de projet en santé publique
- Participer à l'identification des besoins en santé du territoire (diagnostics, analyses, retours d'expérience).
- Proposer et animer des actions en lien avec les priorités locales : prévention, santé mentale, accès aux soins, précarité, santé des jeunes ou des seniors, etc.
- Accompagner les porteurs de projets locaux dans la conception et le montage d'actions en santé.
4. Communication et valorisation
- Assurer la visibilité du CLS auprès des partenaires et du grand public.
- Créer des supports de communication (newsletters, flyers, bilans visuels...).
- Représenter la collectivité dans les réseaux ou événements liés à la santé publique.

Profil recherché

Compétences attendues
- Connaissance des politiques publiques de santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'ARS.
- Maîtrise de la conduite de projet, de l'évaluation et de l'animation partenariale.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Aptitudes relationnelles, sens du dialogue, diplomatie.
Formation et expérience
- Niveau bac +3 souhaité en santé publique, développement social local, ingénierie de projet.
- Expérience dans un poste similaire ou en coordination de dispositifs partenariaux appréciée.

CV + LM à adresser à :
M. le Président de la Communauté de Communes du Ternois
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Pour tout renseignement contacter :
Mme Hélène DAVID, manager du pôle des services à la population

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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