Coordinateur(trice) départemental - Projet "Trouve ta voie" (91)

Croix-Rouge française; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recrute un(e) coordinateur(trice) départemental repérage au sein de sa filière formation pour accompagner des personnes éloignées des emplois. Ce rôle implique l'identification de publics, la coordination des activités de bénévoles, et la structuration des partenariats. Un diplôme social est requis, ainsi qu'une forte capacité d'animation et de gestion de projets. Ce poste passionnant permettra de contribuer activement au soutien des populations vulnérables.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement thématique par assistantes sociales

Qualifications

• Diplôme de Travailleur social ou équivalent requis.
• Expérience souhaitée avec des publics vulnérables.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Identifier et mobiliser les publics cibles.
• Animer des activités de repérage et formation.
• Établir des partenariats opérationnels.

Connaissances

Aisance relationnelle

Gestion de projet

Capacité d'animation d'équipes bénévoles

Collaboration avec acteurs institutionnels

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme de Travailleur social ou équivalent

Description du poste

Présentation de la Croix-Rouge

Forte de ses 70 521 bénévoles et 17 021 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein du Centre Régional de Formation Professionnelle et de Préqualification, basé à Lisses (91) que nous recrutons un(e) coordinateur(trice) départemental repérage.

Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :

Coordinateur(trice) départemental repérage

au sein de notre équipe de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Lisses (91)

La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme "Offre de repérage et de remobilisation" visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi . Le projet "Trouve Ta Voie" ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner 1 200 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements 77, 78, 91, et 93.

Le coordinateur repérage joue un rôle clé à l'échelle départementale pour identifier les publics cibles, organiser les activités de repérage et renforcer le tissu associatif local.

Sous l'autorité de la Responsable pédagogique et en collaboration avec le Coordinateur régional du programme, vos missions seront les suivantes :

1. Identification des publics

• Coordonner les activités bénévoles pour le repérage : Dispositifs d'aller-vers : maraudes, etc.Dispositifs pérennes : permanences d'accueil, d'écoute et d'orientation, domiciliation.
• Aider les unités locales à organiser et structurer le repérage et l'orientation des publics cibles.
• Former et outiller le réseau de bénévoles et de partenaires locaux.
• Animer une communauté de repérage au sein et en dehors de la Croix-Rouge française.

2. Structuration des partenariats

• Mettre en place des partenariats opérationnels avec les établissements Croix-Rouge pour structurer le repérage dans les domaines : Lutte contre les exclusions, Protection de l'enfance, Handicap
• Utiliser des techniques de repérage innovantes : Dispositifs d'aller-versCollaboration avec des partenaires locaux (associations, missions locales, CCAS, etc.)

3. Orientation et suivi

• Orienter les publics identifiés vers le programme de remobilisation ou d'accompagnement socio-professionnel adapté à leurs besoins.
• Suivre le parcours des personnes repérées jusqu'à leur intégration dans des dispositifs de droit commun.
• Assurer la collecte des pièces administratives nécessaires au suivi du projet.
• Faciliter l'inscription des bénéficiaires à France Travail lorsque cela est pertinent.

4. Communication et reporting

CDD de 12 mois renouvelable

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !

Date de début : 02 / 02 / 2025

Profil du candidat

Diplôme : Travailleur social ou équivalent.

Expérience : Expérience terrain consolidée, notamment avec des publics vulnérables.

Expérience en sourcing, coordination de projet et travail avec des bénévoles.

Une expérience bénévole est un atout.

Langue : Anglais apprécié.

• Aisance relationnelle et capacité d'animation d'équipes bénévoles.
• Compétences en gestion de projet et respect des calendriers.
• Bonne connaissance du secteur social et des dispositifs d'insertion.
• Capacité à collaborer avec des acteurs institutionnels et associatifs.
• Sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité.

Mobilité pour des déplacements réguliers.

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoindre la Croix Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

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Projet • Romainville (93), Île-de-France