Coordinateur. trice de projet

Civipol; Afrique; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale recherche un(e) coordinateur(trice) de projet basé(e) en Égypte. Le poste implique la supervision d'actions ayant un impact crucial sur la gestion des migrations et la lutte contre la criminalité transnationale. Le candidat idéal doit détenir un diplôme de BAC +5, avoir au moins 10 ans d'expérience en coopération technique internationale et maîtriser l'anglais. Une connaissance de l'arabe est un atout.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la coopération technique internationale.
• Expérience de 5 ans dans des postes de responsabilité ou de coordination.
• Compétences en gestion de projets, y compris planification et budgétisation.

Responsabilités

• Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions du programme.
• Assurer les relations institutionnelles avec les parties prenantes.
• Fournir un accompagnement opérationnel aux unités ciblées.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Maîtrise de l'anglais

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC +5)

Outils

Pack Office

Description du poste

L’Égypte joue un rôle géopolitique clé dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) en tant que pays d’accueil et de transit pour les migrants, confrontée à des flux migratoires mixtes élevés vers et à travers le pays. L’Égypte est également un important pays d’origine des migrations vers la région MENA et l’Europe.

La situation actuelle en Égypte doit prendre en compte l’impact significatif que les conflits à Gaza et au Soudan ont eu sur le pays (y compris les conditions socio-économiques), ainsi que sur la situation des migrants et des réfugiés. Les personnes en situation de conflit sont souvent obligées de se tourner vers des passeurs pour trouver d’autres moyens de fuir et de chercher la sécurité face à des obstacles administratifs ou physiques.

La lutte contre les réseaux de trafic de migrants et de traite des êtres humains, à l'instar d'autres formes de criminalité organisée, nécessite (1) des enquêtes efficaces des services répressifs qui aboutissent (2) à des poursuites judiciaires fructueuses. Le fait que la « marchandise » passée en fraude ou victime de la traite soit un être humain (3) exige également des efforts spécifiques pour aider les migrants passés en fraude et les victimes de la traite et pour protéger leurs droits fondamentaux. Enfin, pour que les efforts déployés pour lutter contre le trafic de migrants et la traite des êtres humains soient couronnés de succès, il faut (4) que les stratégies et les politiques nationales soient fondées sur des données probantes.

Cette approche est conforme au plan d'action de l'UE contre le trafic de migrants (2021-2025), qui vise à désorganiser les réseaux de passeurs grâce à des efforts internationaux coordonnés et au renforcement des capacités, ainsi qu'à la stratégie de l'UE en matière de lutte contre la traite des êtres humains, qui présente des mesures visant à prévenir la traite, à protéger les victimes et à poursuivre les trafiquants.

L'accord de partenariat UE-Égypte, signé le 17 mars 2024, renforce encore la coopération en consacrant 7,4 milliards d'euros à des initiatives qui renforcent les capacités de l'Égypte en matière de gestion des migrations et de lutte contre la criminalité transnationale organisée. Dans ce cadre, l'UE a consacré 20 millions d'euros au soutien des efforts déployés en Égypte pour lutter contre le trafic de migrants et la traite des êtres humains en partenariat avec l’UNODC.

Le projet sera mis en œuvre par une unité de gestion du projet composée des différents partenaires du consortium et constituée d’un coordinateur de projet, d’un expert en formation et d’un expert en passation de marché.

Description du poste

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes:

• Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions du programme selon le plan d’action établi;
• Assurer la prise en compte des recommandations effectuées lors des audits de la phase de démarrage;
• Assurer les relations institutionnelles avec les parties prenantes du projet (UNODC, DUE, autorités égyptiennes) ;
• Fournir un accompagnement opérationnel aux unités ciblées lorsque nécessaire et pertinent;
• Identifier les profils d’expertise court-terme pour la mise en œuvre des activités ;
• Coordonner la rédaction des rapports d’activités et rédiger les rapports d’avancement des actions menées en lien avec le responsable de projet CIVIPOL à Paris ;
• Assurer le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL à Paris;
• Organiser des réunions régulières avec le(s) bénéficiaire(s) du projet et les parties prenantes;
• Assurer la liaison régulière et la transmission d’informations avec le siège de CIVIPOL.

Expérience professionnelle :

• Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +5 minimum), dans le domaine de l’administration publique, du droit ou des sciences politiques ou toute autre discipline pertinente ou au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité et/ou de coordination d’équipe;
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la coopération technique internationale dont au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité et justice;
• Au moins 5 ans d’expérience en collaboration avec les autorités gouvernementales dans les pays en développement;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets (planification, budgétisation et suivi);
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la région MENA;
• Excellentes compétences organisationnelles démontrables avec une expérience pertinente.

Atouts :

• Une expérience de 3 ans dans la gestion d'enquête sous l'angle TEH police judiciaire ou police aux frontières serait un plus;
• Une expérience de travail avec l’ensemble des services sécuritaires et judiciaires égyptiens serait un atout considérable;
• La connaissance ou une bonne maîtrise de l’arabe serait un atout.

Compétences professionnelles:

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais ‘(B2 minimum) ;
• Capacité à respecter un plan de travail et des échéances;
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions;
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral;
• Excellentes compétences rédactionnelles;
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office).
• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacités rédactionnelles;
• Excellent relationnel;
• Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles.

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé au Caire (Egypte)
• Langue de travail: Anglais
• Durée de la mission : 42 mois

Veuillez nous envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique aux adresses mail suivantes:

Merci de mentionner dans l’objet «Candidature poste de coordinateur.trice de projet PACSOM - Egypte».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.