Coordinateur/trice de prepa apprentissage à Lyon (CDD) - CDD - H/F - Lyon - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'accompagnement des jeunes non diplômés recherche un Coordinateur de Prépa Apprentissage pour gérer des projets d'intégration professionnelle. Vous superviserez des missions, encadrerez les jeunes et développerez des partenariats avec des acteurs locaux. Ce rôle exige des compétences en management et une connaissance du monde de l'entreprise, avec une rémunération de 2180,75€ brut mensuel et plusieurs avantages tels que 7 semaines de congés et des titres restaurant.

Prestations

7 semaines de Congés

Titres restaurant

CE

Mutuelle

1 jour de RTT tous les 15 jours

Parcours de formation proposé

Qualifications

• Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou accès à l’emploi.
• Compétences en management ou accompagnement de jeunes.

Responsabilités

• Encadrer les jeunes dans le cadre du projet et tutorer les jeunes au cours de la préparation.
• Concevoir et suivre des missions de solidarité adaptées aux besoins des jeunes.
• Participer au suivi administratif et financier du projet.

Connaissances

Connaissance du public

Compétences managériales

Ingénierie de projet

Formation

Formation dans l'accompagnement de jeunes non diplômés

Description du poste

Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidairessera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d’une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d’un Service Civique afin d’y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel.

Rattaché.e au Directeur de la branche raccrochage, le/la Coordinateur/trice de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires aura pour mission :

Encadrement des jeunes dans le cadre du projet

Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l’apprentissage.

Recrutement des jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires

Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (en interne et en externe).

Planification et suivi des missions.

Tutorat individuel et collectif

Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.

Entretenir le lien avec les partenaires.

Planifier des missions en interne et en externe.

Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes.

Inscrire le projet dans le tissu économique et social

Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…).

Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…

Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...

Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise.

Assurer la gestion administrative des PMSMP.

Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

Assurer le suivi administratif et financier des engagés

Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).

Répondre aux obligations du FSE+

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

Entretenir le lien avec les partenaires

Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

Représenter l’Afev auprès des partenaires

Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation

Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis.

Participer aux temps de travail nationaux.

Contribuer à la réflexion nationale sur le projet.

Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

Rémunération: 2 180.75€ brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Eclat)

Avantages: 7 semaines de Congés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées :Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles :connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.