Coordinateur·trice de parcours F/H

ENVOLUDIA; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un·e coordinateur·trice de parcours pour accompagner des adultes en situation de handicap. Ce poste CDI à temps plein inclut la coordination de projets personnalisés, la gestion du planning des usagers et la collaboration avec des partenaires internes et externes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de travailleur social et une expérience reconnue dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Prestations

Mutuelle obligatoire à faible coût

Passeport formation

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité à coordonner des projets personnalisés et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Suivi des projets personnalisés et élaboration des documents contractuels.
• Gestion du planning des présences et des absences des usagers.
• Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et traçabilité des actions.

Connaissances

Coordination

Organisation

Communication écrite

Communication orale

Capacité à travailler en réseau

Formation

Diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

L'entreprise

L’établissement ouvert en 2016, situé en plein centre-ville et à proximité du métro, accueille 44 personnes adultes atteintes de paralysie cérébrale ou d’handicaps similaires, dont 20 en accueil de jour, 12 en internat permanent et 12 en alternat (interne/externe 1 semaine sur 2).

Description du poste

Dans le cadre de l'extension de la MAS FAM L'Orangerie, nous recherchons un·e coordinateur·trice de parcours en CDI à temps plein.

Rattaché·e à la direction et aux adjointes de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnel·les, les ressources et les partenariats internes et externes.

Vos missions principales :

Vous êtes garant·e du suivi des projets personnalisés : recueil des besoins, élaboration, coordination et évaluation

Vous formalisez les documents contractuels et assurez leur actualisation

Vous gérez le planning des présences et des absences des personnes accompagnées

Vous préparez et participez aux réunions d’équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets d’accompagnement et en assurez la traçabilité.

Vous veillez à la bonne utilisation du dossier informatisé de l’usager

Vous veillez à l’utilisation des outils partagés (tableaux de suivi, dossiers numériques, procédures internes)

Vous participez activement aux rencontres avec les partenaires institutionnels, médicaux, éducatifs ou sociaux

Vous développez les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements

Conditions salariales :

Convention collective 51

Rémunération : 2431.82 € bruts mensuels + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisé de 5% de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre.

Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85 %).

Passeport formation.

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du Pass Navigo

Profil recherché

Diplôme de travailleur social exigé (CESF, AS, ES, etc.).

Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Capacité à coordonner, organiser et travailler en réseau.

Maîtrise des outils bureautiques

Bonne expression écrite et orale.

Réf: 751c1223-da72-4230-a8c1-867aeaf722a5