Coordinateur·trice de parcours F/H

MAS FAM L'Orangerie; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association située à Aubervilliers recherche un·e coordinateur·trice de parcours en CDI à temps plein. Le poste implique le suivi et la continuité des parcours de vie des personnes atteintes de handicaps, avec de fortes responsabilités de coordination et d’organisation. Diplôme de travailleur social requis et une expérience confirmée dans le domaine sont essentiels. Rémunération compétitive de 2431,82 € bruts mensuels, avec avantages liés à la convention collective 51.

Prestations

Mutuelle obligatoire à faible coût

Forfait mobilité durable

Passeport formation

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité à coordonner, organiser et travailler en réseau.

Responsabilités

• Suivi des projets personnalisés : recueil des besoins, élaboration, coordination et évaluation.
• Gestion du planning des présences et des absences des personnes accompagnées.
• Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Coordination

Organisation

Expression écrite

Expression orale

Outils bureautiques

Formation

Diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES)

Description du poste

Coordinateur·trice de parcours F/H, Aubervilliers

Aubervilliers, France

L'entreprise

L’établissement ouvert en 2016, situé en plein centre-ville et à proximité du métro, accueille 44 personnes adultes atteintes de paralysie cérébrale ou d’handicaps similaires, dont 20 en accueil de jour, 12 en internat permanent et 12 en alternat (interne/externe 1 semaine sur 2).

Description du poste

Dans le cadre de l'extension de la MAS FAM L'Orangerie, nous recherchons un·e coordinateur·trice de parcours en CDI à temps plein.

Rattaché·e à la direction et aux adjointes de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnel·les, les ressources et les partenariats internes et externes.

Vos missions principales :

Vous êtes garant·e du suivi des projets personnalisés : recueil des besoins, élaboration, coordination et évaluation
Vous formalisez les documents contractuels et assurez leur actualisation

Vous gérez le planning des présences et des absences des personnes accompagnées

Vous préparez et participez aux réunions d’équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets d’accompagnement et en assurez la traçabilité.
Vous veillez à la bonne utilisation du dossier informatisé de l’usager

Vous veillez à l’utilisation des outils partagés (tableaux de suivi, dossiers numériques, procédures internes)

Vous participez activement aux rencontres avec les partenaires institutionnels, médicaux, éducatifs ou sociaux
Vous développez les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements

Conditions salariales :

Convention collective 51

Rémunération : 2431.82 € bruts mensuels + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre.

Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85 %).

Passeport formation.

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du Pass Navigo

Profil recherché

Diplôme de travailleur social exigé (CESF, AS, ES, etc.).
Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Capacité à coordonner, organiser et travailler en réseau.
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne expression écrite et orale.