Coordinateur(trice) de Classes de découvertes

潤敬
La Londe-les-Maures
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

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Membre du Conseil • Hyères

Dernière mise à jour: il y a 11 heures

Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du MCCS, le Commercial est responsable du développement des ventes de Bétons Prêts à l’Emploi sur son portefeuille clients. Il travaille en étroite collaboration avec le commercial sédentaire.

  • Responsable de l’atteinte des objectifs de vente sur son portefeuille clients
  • Participer à l’élaboration et suivre le Plan d’Actions Commerciales.
  • Définir un plan de visite des clients et prospects selon l’objectif défini par la région.
  • Développer les argumentaires de vente, et réaliser des démonstrations Produit.
  • Développer les ventes de bétons spéciaux
  • Négocier les prix, les quantités et les délais de livraisons.
  • Respecter la politique tarifaire, développer et suivre les marges.
  • En l’absence du commercial sédentaire, réaliser des offres écrites sur le CRM
  • Renseigner le carnet d’affaires sur les affaires en amont (niveau projet) et les suivre
  • Réaliser les Comptes Rendus de visites sur le CRM
  • Appliquer les consignes du groupe pour la facturation client.
  • Appliquer les consignes du crédit client.
  • Participer au lancement des nouveaux produits.
  • Traiter les réclamations clients et les litiges avec l’appui du Manager Technique.
  • Formaliser les informations essentielles du marché.

Profil

Connaissances requises :

  • Bac+2 à Bac+4 scientifique ou commercial.
  • Connaissance du BPE, du BTP et des TP
  • Connaissance du tissu local : Verdun ; Longeville ; Les Saint Avold et Metz

Profil :

  • Forte orientation Clients
  • Organisation
  • Esprit et capacité à travailler en équipe
  • Ecoute et ouverture d’esprit.
  • Bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Précision et rigueur.
  • Sens de l’initiative.

Informations complémentaires

  • Conditions : CDI.
  • Poste basé à La Roquette.
  • Statut ETAM.
  • Convention collective UNICEM.
  • Rémunération sur 13 mois.
  • Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
  • Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
  • Comité Social Economique.
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