Coordinateur-trice de

Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon; France; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Prévoyance 100%

Mutuelle 100%

Titres-restaurant

27 jours de congés ouvrés

Job summary

Chambre d’Agriculture, de Commerce, d’Industrie, de Métiers et de l’Artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute un-e Coordinateur-trice de l’appui aux entreprises en CDI à temps plein. Rattaché-e à la directrice générale, vous coordonnez l’équipe et pilotez les actions stratégiques et opérationnelles du territoire.

Vous concevrez des programmes d’action, déployerez une offre de services adaptée et produirez des tableaux de bord pour le suivi.

Qualifications

• Formation supérieure en management ou école de commerce souhaitée.
• Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement institutionnel, consulaire ou collectivité territoriale.
• Compétences clés: gestion de projets, rédaction, reporting et organisation.

Responsibilities

• Concevoir avec l’équipe et la direction générale des programmes d’actions alignés sur les orientations des élus.
• Déployer une offre de services adaptée aux besoins des entreprises du territoire.
• Coordonner et animer l’équipe opérationnelle sous la responsabilité de la direction.
• Garantir l’atteinte des objectifs des conventions, en lien avec l’équipe et la direction générale.
• Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité.
• Participer à la communication des actions et valoriser les résultats.
• Collaborer avec la direction générale et la RH pour le développement des compétences.
• Assister et suppléer la directrice générale dans certaines missions de représentation.

Skills

Gestion de projet

Rédaction synthèse

Bureautique & reporting

Organisation & rigueur

Management d'équipe

Diplomatie relationnel

Autonomie

Confidentialité

Connaissance des collectivités

Education

Formation supérieure en management ou école de commerce

Job description

Coordinateur-trice de l’appui aux entreprises

Intitulé du poste : Coordinateur-trice de l’appui aux entreprises
Rattachement hiérarchique : directrice générale
Type de contrat CDI : statut agent de droit privé des CCI
Temps de travail :temps plein
Localisation : siège de la CACIMA

Contexte et positionnement du poste :
La Chambre d’Agriculture, de Commerce, d'Industrie, de Métiers et de l’Artisanat (CACIMA) recrute un-e Coordinateur-trice de l’appui aux entreprises afin de renforcer le pilotage des orientations stratégiques et opérationnelles définies par les élus et supervisées par la direction générale.
Notre mission, accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique du territoire à travers un vaste plan d’actions.

Missions principales :

• Concevoir avec l’équipe et la direction générale les programmes d’actions ciblés en cohérence avec les orientations fixées par les élus et les politiques publiques.
• Déployer une offre de services adaptée aux besoins des entreprises du territoire en s’appuyant sur le socle commun des missions des CCI, CMA et CA.
• Coordonner et animer l’équipe opérationnelle sous la responsabilité de la direction.
• Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des conventions, en lien avec l’équipe et la direction générale.
• Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité pour la direction.
• Participer à la communication des actions menées, en valorisant les résultats et les initiatives.
• Collaborer étroitement avec la direction générale et la responsable RH pour le développement des compétences.
• Assister et suppléer la directrice générale dans certaines missions de représentation.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Formation supérieure en management, gestion, ou école de commerce - souhaité
• Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement institutionnel, consulaire ou collectivité territoriale - souhaité

Compétences :

• Gestion de projet
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
• Connaissance du fonctionnement des CCI et des collectivités territoriales appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
• Sens de l'organisation, discrétion et rigueur

Qualités personnelles :

• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
• Diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, chefs d'entreprise, partenaires institutionnels)
• Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets
• Loyauté et sens de la confidentialité

Conditions d’emploi : CDI temps complet (35h) à compter du 1er novembre 2026.
Statut : Cadre
Horaires : lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h avec modulation horaire.
Éléments de rémunération :
Salaire minimum annuel brut 40 300 euros (en fonction du profil)
Prévoyance prise en charge à 100% (de la Tranche A)
Mutuelle prise en charge à 100% (du Socle)
Titres-restaurant
27 jours ouvrés CP (Hors fractionnement)