DIRECTEUR.RICE F/H

CAP44; Nantes; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

CAP44, basé à Nantes, recherche un cadre pour assurer le pilotage stratégique et financier de la structure et diriger l’équipe salariée.

Vous contribuerez au développement et au financement, en coordination avec les partenaires publics et privés, et à la gouvernance et à la réussite des projets liés à l’agriculture paysanne.

Qualifications

• Formation et expérience en management d’équipe
• Bonne maîtrise de l’analyse financière (compte de résultat, bilan)
• Expérience de recherche de financements
• Bonne connaissance de l’écosystème agricole et institutionnel
• Capacité rédactionnelle et aisance relationnelle
• Permis B

Responsabilités

• Assurer le pilotage stratégique de la structure
• Assurer le suivi financier et le financement des activités
• Manager l’équipe salariée et suivre les congés et la formation
• Organiser l’Assemblée Générale et animer les conseils de coopérative
• Contribuer à la gouvernance des certifications nationales

Connaissances

Encadrement d’équipe

Rédaction et communication

Analyse financière

Aptitude au travail en équipe

Connaissance écosystème agricole

Permis B

Formation

Formation universitaire ou ingénieur

Description du poste

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 39 a 50 K€ (Selon convention collective de la Confédération Paysanne (catégorie 4), prise en compte de l’expérience. Prime mobilité.)
Référence : AA010364

Entreprise

Entreprise :
CAP44
Vous exercerez vos activités dans le cadre d’une organisation professionnelle agricole, sous statut Société Coopérative d’Intérêt Collectif, centrée sur la création et la reprise d’entreprises agricoles et organisme de formation certifié.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à mettre vos compétences au service de projets innovants, insérés dans des dynamiques locales paysannes en lien avec les collectivités territoriales dans les domaines d’aménagement du territoire, de pérennisation et de transmission des entreprises agricoles.
Cap44 travaille en lien avec des partenaires nationaux (FADEAR, CGSCOP…) et locaux (Ecossolies, Réseau TACTS44…).

Missions

Missions :
Objectif du poste : Assurer le pilotage stratégique et financier de la structure ainsi que le management de l’équipe salariée.

• Assurer le pilotage stratégique de la structure
  • En appui avec le cogérant, le conseil de coopérative et l’équipe, porter le développement stratégique de la structure
  • Assurer la représentation politique de la structure
  • Assurer les relations partenariales
• Assurer le suivi financier de la structure
  • Avec l’appui du comptable de la structure, assurer la gestion financière de la structure
  • Engager la recherche de financements nécessaires aux activités de la structure
• Assurer le management de l’équipe salariée
  • Appui à la réalisation des missions par l’équipe salariée (plan de charge, priorisations, montée en compétences...)
  • Assurer le suivi social de l’équipe (convention collective, entretien annuel, gestion des congés...)
• Assurer la gouvernance de la structure
  • Organiser l’Assemblée Générale Ordinaire
  • Animer les conseils de coopérative
• Assurer le suivi administratif des formations certifiées
  • Contribuer à la gouvernance des certifications à l’échelle nationale
  • Assurer les missions de co-certificateur pour la formation « Structurer un projet de reprise ou de création d’activité en agriculture paysanne »

Rattachement hiérarchique / Organisation

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes et en collaboration rapprochée avec d’autres structures présentes dans nos locaux comme la Confédération Paysanne, l’ARDEAR des Pays de la Loire, la CIAP…
L’équipe comporte des chargées d’accompagnement territorialisées pour faire plus facilement le lien entre les cédants, les porteurs de projet et les collectivités.

Profil souhaité

• Formation universitaire ou d’ingénieur
• Bonne compréhension des tableaux d’analyse financière (compte de résultat, bilan…)
• Expérience notable dans la recherche de financement
• Expérience d’encadrement d’une équipe salariée
• Capacité rédactionnelle et aisance relationnelle
• Bonne connaissance de l’écosystème agricole et institutionnel
• Une connaissance du fonctionnement des certifications de formation serait un plus
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Permis B

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• CDI à 80 % ou à temps plein (temps de travail négociable dans cette fourchette)
• Lieu de travail : Nantes
• Entretiens prévus la semaine du 16 au 20 novembre

Statut : Cadre et assimilé