Coordinateur(trice) Communication & Marketing (alternance, H/F)

hiji; Paris; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

HIJI est une application qui aide les entreprises à faire progresser leurs équipes. Le/la responsable communication et contenu contribuera à faire connaître HIJI auprès des DRH et responsables formation.

Vous créez des contenus, animez nos réseaux sociaux et développez la présence de la marque. Vous travaillerez dans une petite équipe et aurez un rôle polyvalent autour du SaaS et de l’IA.

Qualifications

• Maîtrise des outils web et des formats de contenu (articles, guides, études de cas).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des indicateurs de performance.

Responsibilities

• Créer des contenus: articles, guides pratiques et études de cas sur la formation et le rôle du manager.
• Produire visuels, infographies, carrousels et vidéos courtes (tutoriels, démonstrations de l’application).
• Concevoir une newsletter et des supports commerciaux/présentations client.
• Animer la page LinkedIn et le calendrier éditorial, publier et répondre aux commentaires.
• Réaliser la veille RH et formation, suivre les KPI (abonnés, engagement, trafic).
• Développer les relations médias et partenariats, et enrichir le référencement du site.

Skills

Rédaction efficace

Gestion réseaux sociaux

SEO de base

Organisation et autonomie

Education

Bac+3 à Bac+5 en communication marketing ou école de commerce

Tools

Canva

Adobe Creative Suite

WordPress

Google Analytics

Job description

HIJI est une application qui aide les entreprises à faire progresser leurs équipes.

Concrètement, elle permet de vérifier si une formation a été utile sur le terrain, d’aider les managers à accompagner leurs collaborateurs au quotidien, de s’entraîner à des situations réelles (un rendez-vous client, un entretien difficile) avec une intelligence artificielle, de valider les compétences acquises et de mesurer le bien-être des salariés grâce à des questionnaires.

Nos clients sont de grandes entreprises comme Orange, Fnac Darty, Dior, Emil Frey ou Intermarché. Nous sommes une petite équipe : chacun a un rôle large, une forte autonomie, et son travail a un effet direct sur le développement de l’entreprise.

Le poste :

Votre mission principale est de faire connaître HIJI. Vous créez nos contenus, animez nos réseaux sociaux et développez la présence de la marque auprès des DRH, des responsables formation et des directions commerciales.

• Contribuer à la construction du plan de communication annuel
• Réaliser une veille sur les concurrents et les tendances RH et formation
• Suivre les indicateurs de notoriété : abonnés, engagement, trafic du site, retombées presse

Création de contenu

• Rédiger des articles, guides pratiques et études de cas sur la formation, les compétences et le rôle du manager
• Produire des visuels, infographies, carrousels et vidéos courtes (tutoriels, démonstrations de l’application)
• Concevoir une newsletter régulière à destination de nos clients et prospects
• Mettre en forme les présentations clients, fiches modules et plaquettes

Animation des réseaux sociaux

• Définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication de la page LinkedIn de HIJI
• Rédiger, publier et faire vivre les publications (réponses aux commentaires, relais, interactions)
• Aider les membres de l’équipe à publier sur leurs propres comptes
• Tester de nouveaux formats (vidéo, sondage, live) et suivre les statistiques pour ajuster

Visibilité et notoriété

• Enrichir le site hiji.fr et travailler son référencement naturel (SEO)
• Faire connaître Practice, notre outil d’entraînement par IA en accès libre (practice.hiji.fr)
• Développer les relations avec les médias RH et formation : communiqués, tribunes, candidatures à des prix
• Identifier des partenariats utiles : écoles, associations RH, podcasts, créateurs de contenu du secteur

Salons et événements

• Préparer notre présence aux salons RH et formation : stand, supports, communication avant et après
• Participer à l’organisation des matinales et des afterworks que nous co-organisons avec un partenaire, autour des sujets RH et formation
• Créer les contenus liés à ces événements : invitations et annonces avant, photos, vidéos et interviews des intervenants pendant, récapitulatifs et publications après

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou école de commerce
• Goût pour l’écriture et la création de contenu, avec une plume claire et précise
• Bonne pratique de LinkedIn et des formats propres aux réseaux sociaux
• À l’aise avec Canva ou la suite Adobe
• Intérêt pour le B2B, les RH, la formation ou le SaaS
• Autonome, organisé(e), force de proposition
• Un plus : montage vidéo, notions de SEO, pratique d’un CMS type WordPress

Ce que nous proposons

• Un poste varié, avec des responsabilités réelles dès les premières semaines
• Une petite équipe où vos contenus sont publiés, utilisés par les commerciaux et vus par nos clients
• Un contact avec de grands comptes et un produit qui évolue vite, notamment sur l’IA