Coordinateur(Trice) – CDI Temps partiel – Roussillon

Maison de Blandine; Roussillon; Remote; EUR 17,000 - 28,000; Part time

Job summary

La Maison de Blandine recherche un Coordinateur(trice) en CDI à temps partiel pour piloter la vie collective et coordonner une équipe pluridisciplinaire au sein d’un habitat inclusif dédié aux personnes âgées.

Le poste implique l’ouverture sur le quartier, le soutien dans les activités quotidiennes et l’animation d’un programme commun, tout en veillant au bien-être et à l’autonomie des résidents.

Qualifications

• Savoir être et savoir faire: empathie, écoute active, sociabilité, fermeté, observation.
• Réactivité et sens de l’organisation, anticipation des situations.
• Gestion du stress et distance professionnelle.
• Hauteur de vue, persévérance et sens des responsabilités.
• Connaissance du public personnes âgées.
• Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel).

Responsibilities

• Organisation et coanimation de la Vie collective de la Maison.
• Pilotage des réalisations et management d’une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des habitants et à leur autonomie.
• Rendre possible le projet de vieillir chez soi tout en restant solidaire.
• Être médiateur et assurer l’ouverture de l’habitat inclusif sur l’environnement et le quartier.
• Accompagner les habitants dans leurs activités et organiser les ateliers et sorties.

Skills

Ouverture

Empathie

Écoute active

Sociabilité

Gestion du stress

Organisation

Anticipation

Respect des personnes âgées

Médiation

Job description

Coordinateur(Trice) – CDI Temps partiel – Roussillon

Publié le 3 novembre 2026 CDI

L'entreprise

La Maison de Blandine développe et anime un réseau de Maisons, Habitat inclusif/Partagé, pour personnes âgées, centrées sur l’humain, avec une dimension bigénérationnelle. La Maison de Blandine innove dans son secteur en proposant aux habitants un Projet de vie sociale et partagée, tout en leur permettant de conserver un domicile privatif.

Société à mission, La Maison de Blandine propose une solution qui a pour objectifs de:

• Rompre lasolitudedes seniors en leur redonnant unsentiment d’utilité,
• S’ouvrir et s’intégrer dans la cité pourchanger le regardsur le vieillissement,
• Proposer un habitat respectant les meilleuresvaleurs environnementales,
• Promouvoir deshabitats à taille humainepour le plus grand nombre.

Le poste et les missions

Missions Coordinateur(trice) :

• Organisation et coanimation de la Vie collective de la Maison
• Pilotage des réalisations et management d’une équipe pluridisciplinaire
• Vigilance au bien-être des habitants
• Rendre possible le Projet de « vieillir chez soi mais pas tout seul » pour le maintien de l’autonomie en privilégiant la solidarité bigénérationnelle
• Porter une attention bienveillante, être à l’écoute des besoins des habitants, réguler les difficultés éventuelles, être le médiateur si nécessaire
• Être garant de l’ouverture de l’habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage et le quartier, et l’inscription dans le tissu associatif local
• Accompagner et responsabiliser les habitants dans leur prise en charge des activités
• Prévenir la perte d’autonomie, être vigilant au repli sur soi et le risque d’isolement et de solitude des habitants
• Soutenir la convivialité et animer des temps de partage en créant une dynamique collective (partage du café avec les résidents, apéritif dînatoire tous les 15 jours, temps d’activités, 1 repas partagé par semaine …)
• Réaliser l’étude des besoins de la personne accueillie
• Rencontrer et coordonner les relations avec les familles
• Gérer les situations de crise en mobilisant les familles des habitants, les habitants eux-mêmes,
• Créer, organiser et diffuser le planning des ateliers, animations, sorties, … prévus
• Aider à l'inclusion sociale des habitants : leur permettre de participer à la vie de la commune par un soutien dans l'accès aux services (diffusion d'information, implication dans les associations, appui dans la réalisation des démarches administratives, soutien informatique).
• Garantir le respect des Règles du Vivre-ensemble
• Sécuriser la vie à domicile: détecter les éventuelles difficultés et assistance en cas de problème.
• Favoriser la présence d’intervenants externes ou internes, outils techniques (télésurveillance…).

Profil et compétences requises

Savoir être et savoir faire

• Ouverture, sens de l'adaptation, empathie, écoute, sociabilité, fermeté, sens de l'observation
• Réactivité, bon sens de l’organisation et d’anticipation des situations
• Gestion du stress, capacité de remise en question, distance professionnelle
• Hauteur de vue, anticipation, persévérance, sens des responsabilités.
• Connaissance du public personnes âgées
• Animateur h/f ou similaire: 1an (Optionnel)