Coordinateur Travaux Neufs H / F

L'équipe Travaux Neufs de Lille cherche son / sa futur(e) Coordinateur(trice) Travaux Neufs ! Tu es intéressé(e) ? Je t'invite à lire la suite.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, tu assureras la réalisation des travaux neufs conformément aux normes de sécurité, de qualité, environnementales et techniques. À ce titre, tu maîtriseras et feras appliquer les consignes et procédures. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Responsable du site client et l'équipe projet Airflux pour assurer le bon déroulement des opérations. Tenu(e) de respecter le budget, tu contribueras à la réalisation des projets en coordonnant toutes les phases : planification des ressources internes et sous-traitance, installation, conception et réalisation des projets de construction de son organisation.

Pour le chiffrage des projets, tu interviendras également en avant-vente en soutien aux équipes commerciales.

Voici les missions qui t'attendent :

1. Structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants et les ressources internes.
2. Suivre la réalisation des travaux en assurant le lien entre les interlocuteurs internes et externes.
3. Enregistrer les projets pour déclencher les commandes fournisseurs et suivre les délais de livraison des équipements pour maintenir nos engagements contractuels.
4. Assurer la gestion documentaire technique et réglementaire.
5. Planifier, piloter et coordonner les activités liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en animant un groupe de personnes.

Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (de type Arts et Métiers ou équivalent) ou d'une formation technique (maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatisme) de type Bac+.

SAVOIR :

1. Electrotechnique et automatisme.
2. Electrique, Pneumatique, Hydraulique.
3. Informatique Industrielle.
4. Connaissance d'outils de conception CAO / DAO et d'outils bureautiques.
5. Formation Risques Chimiques niveau 1 et 2.
6. Lectures de plans, réalisation de diagnostics, rédactions des rapports.
7. Maîtrise du Pack Office.
8. Connaissance de SolidWorks.

SAVOIR ETRE :

1. Esprit d'équipe.
2. Gestion des priorités.
3. Qualités relationnelles.
4. Sens de l'organisation.
5. Réactivité.
6. Dynamisme.
7. Autonomie.
8. Curiosité.