Chargé de Recrutement H/F

Rouen-Emplois; Rouen; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation interne

Job summary

Partnaire recherche un Chargé de Recrutement à Rouen (76) pour un CDI/CDD et missions d'intérim. Vous piloterez le recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration, et assurerez la gestion administrative des délégations d'intérimaires.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'avantages tels que des tickets restaurants, RTT, mécénat de compétences et des formations internes. Rémunération fixe de 24 à 26k€ bruts annuels.

Qualifications

• Expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement souhaitée.
• Bonne capacité d'adaptation à notre culture d'entreprise et sens du service.

Responsibilities

• Le recrutement: sourcing à l'intégration, analyse du besoin, diffusion des annonces, sélection des profils.
• Gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires: contrats, heures, paie, dossiers du personnel.
• Relation commerciale: accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.

Skills

Recrutement

Sourcing

Gestion admin

Relation client

Communication

Job description

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose des opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Rouen (76) pour un contrat CDD de 6 mois dès le mois de Janvier 2027 !Préparez vous à explorer trois domaines clés :

Responsabilités

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques et proposez des candidats aux entreprises locales !
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, vous assurez la qualité des dossiers administratifs du personnel, ...
• La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des candidats, intérimaires et clients

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages:

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• ...

Rémunération : Base fixe - 24/26KEUR annuels bruts

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.