Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F)

Centre Hospitalier du Mans; Le Mans; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

1/ Transport: 75% abonnement pris en 9

Parkings voitures et locaux pour les V

Crèche réservée au personnel

CGOS accès

Résumé du poste

Centre Hospitalier du Mans recherche un Coordinateur technique territorial Sarthe Nord (H-F) pour piloter les activités de la Direction des Bâtiments et coordonner les équipes des CH du Mans, La Ferté Bernard et Saint Calais. Vous assurez la coordination technique, le suivi budgétaire et le respect des normes et de la sécurité.

Le poste exige un BAC+5 et des compétences techniques étendues (chauffage, ventilation, climatisation, électricité) ainsi que la maîtrise d'outils métier et de GMAO.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 avec compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et électricité.
• Maîtrise des outils informatiques: Excel, Word, Outlook, Visio, AutoCAD, GMAO, GTC/GTB.
• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
• Capacité à piloter des équipes et à élaborer des cahiers des charges techniques.

Responsabilités

• Garantir l'atteinte des objectifs et décliner un plan d'actions.
• Coordonner les activités du périmètre et accompagner les équipes.
• Suivre le budget alloué et les règles établies.
• Optimiser l'organisation, les process et les outils.
• Animer les collaborateurs et développer leurs compétences.
• Contribuer au développement des synergies interservices.
• Suivre les travaux et le pilotage des marchés de maintenance.

Connaissances

Pilotage d'équipes

Organisation des activités

Gestion des ressources

Analyse des risques

Prise de décision

Formation

BAC+5

Outils

Excel

Word

Outlook

Visio

AutoCAD

GMAO

GTC/GTB

Description du poste

Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F)

Publié le 02 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Mans est établissement support du GHT de la Sarthe et coordonne, via la Direction des Bâtiments, les consultations de travaux et de maintenance. En direction commune avec plusieurs établissements sarthois, il conduit de nombreux projets immobiliers majeurs (SDI, plateau technique). La Direction des Bâtiments assure la construction, la rénovation, la maintenance, la sécurité, le stationnement, les espaces verts et les télécommunications.

LE POSTE :

Vous exercerez votre activité au sein de la Direction des Bâtiments (DB) du CH du Mans, ainsi qu'auprès des CH de La Ferté Bernard et de Saint Calais. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Département Maintenance, Énergies et Sécurité, auprès duquel vous assurerez un rôle de coordination technique territoriale. Vous serez en lien étroit avec les établissements de la direction commune relevant de votre périmètre, notamment avec les responsables techniques, les directions fonctionnelles supports Ressources Humaines, Logistique et Achats, Système d'Information ainsi qu'avec les cadres et cadres supérieurs des unités de soins.

Vous travaillerez avec le référent GMAO de la DB, chargé du pilotage des activités, ainsi qu'avec les responsables des départements Travaux et Télécommunications et leurs équipes. Vous contribuerez ainsi à une coordination technique de proximité et transversale, au service du bon fonctionnement des établissements et de la qualité des activités de maintenance, d'exploitation et de sécurité des bâtiments et équipements.

Vos responsabilités :

• Garantir l'atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions.
• Garantir la coordination des activités de son périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise.
• Garantir le suivi et le respect du budget alloué à son périmètre et des règles établies.
• Garantir l'économie, la performance de ses choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions de l'environnement et des trajectoires de l'entreprise.
• Garantir l'assistance, l'animation de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences ainsi qu'à la valorisation de leur performance.
• Contribuer au développement des synergies interservices.

Description des tâches des établissements de la Direction Commune

• Rendre compte au responsable du département maintenance, énergies et sécurité sur les activités de la maintenance et de la sécurité
• Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité
• Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord d'activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité
• Déployer avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité la maintenance préventive sur l'outil de GMAO sur l'ensemble du périmètre
• Assurer la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité
• Suivre avec le responsable du département maintenance, énergies et sécurité les budgets accordés à chaque établissement (Investissements et exploitation)
• Suivre les travaux avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité
• Suivre les travaux de maintenance du CHM en collaboration avec le responsable maintenance du CHM et participer à l'écriture des marchés de maintenance GHT72 en tant qu'expert

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau BAC+5 - Compétences dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation, le traitement de l'eau (adoucisseurs, osmoseurs), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, les groupes électrogènes
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Visio, Autocad, GMAO, GTC/GTB
• Savoir-être attendu : rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
• Anticipation, priorisation et capacité d'adapter sa communication aux interlocuteurs.
• Savoir-faire attendu : savoir piloter et fédérer des équipes, organiser les activités et les ressources, analyser les risques et formuler des préconisations, capacité à décider. Capacité à traduire les orientations en actions concrètes et savoir élaborer des cahiers des charges techniques.

Ce que nous offrons

• Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible.
• Poste à temps 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT + 25 Congés annuels
• Possibilité de participation aux gardes administratives d'un établissement de la direction commune
• La rémunération sera indexée sur la grille des « Ingénieurs Hospitaliers », selon expérience professionnelle acquise
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
• Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
• Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
• Accès au restaurant du personnel
• Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Etablissement

Centre Hospitalier du Mans
194 avenue rubillard
72037 Le Mans