Coordinateur technique maintenance (H / F)

SAUR; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Coordinateur Maintenance à Lille. Vous serez responsable de la gestion des chantiers et des dépannages tout en collaborant avec diverses parties prenantes. Un Bac Pro ou BTS en électromécanique et 3 ans d'expérience sont requis. Nous offrons un salaire compétitif entre 26 018 et 37 000 euros sur 13,3 mois ainsi que des primes et avantages sociaux.

Prestations

Prime des métiers de l'eau

Primes de participation et d'intéressement

Complémentaire santé financée à plus de 50%

25 jours de congés payés + 14 jours de RTT

Épargne avec abondement annuel

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électromécanique.
• Connaissances dans le secteur de l'eau, notamment sur vannes et pompes.
• Permis B exigé pour les déplacements.

Responsabilités

• Réaliser les dépannages et diagnostics de panne.
• Planifier les contrôles réglementaires.
• Participer à la préparation et suivi des chantiers.

Connaissances

Compétences en électromécanique

Compétences relationnelles

Aptitude à l'informatique

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanicien

Description du poste

Entreprise :

Description du poste :

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

En tant que Coordinateur Maintenance, vous assurez la réalisation des chantiers petits équipements et maintenance en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux Maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer les dépannages :

• Réaliser les dépannages et les diagnostics de panne
• Assurer l'assistance des exploitants sur le fonctionnement des installations
• Assurer les remplacements d'équipements simples (disjoncteurs / carte sofrel / sondes …)

Suivre et gérer les contrôles réglementaires :

• Planifier les contrôles réglementaires (Equipement de levage / armoire électrique / poste en tension / etc.)
• Suivre les levées des réserves suite aux contrôles réglementaires

Assurer l'astreinte électro sur les Hauts de France :

• Participer au planning d'astreinte électromécanicien sur l'ensemble des Hauts de France

Préparer les chantiers :

• Participer à l'élaboration du plan de renouvellement
• Participer aux réunions avec les collectivités
• Faire le lien avec le service exploitation pour assurer la continuité de service
• Définir le matériel pour réaliser les travaux
• Consulter des fournisseurs de matériel
• Consulter et choisir des sous-traitants lorsque nécessaire
• Élaborer des fiches d'agrément à présenter au client

Suivi des chantiers :

• Participer à la planification des opérations
• Réaliser les visites de chantier avec les parties prenantes (interne et externe)
• Réaliser les consignations
• Participer aux opérations en tant qu'opérationnel
• Valider les travaux en fin de chantier

Réception de chantier :

• Communiquer les caractéristiques du matériel installé pour compléter GAMEAU (Inventaire)
• Informer les exploitants de l'avancement des interventions
• Clôturer les FIM auprès du service expertise maintenance

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien.

Expérience : d'au moins 3 années dans ce domaine.

Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur de l'eau (travail sur vannes, pompes, filtres...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez le sens du relationnel, et souhaitez évoluer.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.

Votre rémunération fixe :

• un salaire de base entre 26 018 et 37 000 euros, versé sur 13,3 mois
• une prime fixe de 400 euros bruts par an, appelée prime des métiers de l'eau

Rémunération variable :

• primes / indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• primes de participation et d'intéressement selon résultats

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% :

• complémentaire santé
• garanties de prévoyance

Vous pouvez constituer une épargne avec le PEE et le PERCOL, avec un abondement jusqu'à 960 euros brut/an.

Congés : 25 jours payés + environ 14 jours de RTT.

Intégrer Saur, c'est bénéficier de perspectives d'évolution professionnelles attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Le groupe Saur promeut la diversité et accueille toutes les candidatures à compétences égales. Nous valorisons l'éthique, l'intégrité et la transparence dans toutes nos activités. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et transparent.