Coordinateur Technique Maintenance

Aggreko, LLC; Marseille; On-site; EUR 35,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance Mutuelle

Prévoyance

Tickets Restaurants

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Congés payés

Job summary

Aggreko recherche un Technicien de maintenance – Groupes électrogènes et équipements énergétiques pour son dépôt de Gardanne. Poste en base 35 heures par semaine, avec une rémunération comprise entre 35 et 39 K€ par an et un bonus annuel de 7,5%.

Superviserás les activités de maintenance et coordonnerez les interventions sur le parc; incarner le référent technique sur site et veillerez à la sécurité. Le candidat idéal possède un BAC pro en maintenance industrielle, une habilitation électrique

Qualifications

• BAC pro en Maintenance industrielle ou équivalent.
• Habilitation électrique: B2, BR au minimum.
• Expérience minimale de 5 ans en maintenance électromécanique ou technique industrielle.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités de maintenance sur le parc d'équipements du dépôt, organiser les interventions et gérer les priorités.
• Effectuer la maintenance préventive et réaliser des réparations majeures sur groupes électrogènes, moteurs diesel, équipements électriques et systèmes CVC ou compresseurs d'air sans huile.
• Dépanner les pannes, tester et gérer les réparations en autonomie ou avec coordination.
• Assurer le suivi opérationnel du site: planification, stocks, respect des procédures sécurité.
• Remplir les documents et saisir les données dans les systèmes informatiques selon les directives.
• Maintenir des conditions de travail sûres et promouvoir les bonnes pratiques.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Lecture de schémas électriques

Education

BAC pro Maintenance industrielle

Job description

Nous sommes un leader mondial dans la fourniture de solutions énergétiques qui aident les entreprises à croître et à prospérer les communautés. Nous travaillons en équipe et nous sommes fiers de la différence que nous faisons pour les clients, les communautés locales et pour un avenir durable pour le monde.

Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance – Groupes électrogènes & équipements énergétiques pour rejoindre notre équipe basée au dépôt de Gardanne. En tant que référent technique sur site, vous superviserez et coordonnerez les activités de maintenance sur notre parc d'équipements, à l'image d'un chef de chantier industriel.

Pourquoi Aggreko ?

Horaires : Base de 35 heures par semaine.

Salaire: entre 35 et 39K Eur/an.

Bonus annuel : 7.5%.

Assurance Mutuelle & Prévoyance, Tickets Restaurants ( 10, 50 € par jour, 4, 50 € à la charge du salarié).

Avantages du Comité d’entreprise: Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc.

Congés Payés : 25 congés payés par année 2 jours dédiés au bénévolat.

Ce que vous ferez :

• Superviser et coordonner les activités de maintenance sur le parc d'équipements du dépôt, en organisant les interventions et en gérant les priorités.
• Effectuer la maintenance préventive et réaliser des réparations majeures de groupes électrogènes, moteurs diesel, équipements de distribution électrique, équipements CVC et/ou compresseurs d'air sans huile.
• Dépanner les pannes d'équipements importantes au dépôt, tester et gérer les réparations en autonomie ou en coordination avec d'autres techniciens.
• Assurer le suivi opérationnel du site : planification des interventions, gestion des stocks, respect des procédures sécurité.
• Remplir les documents nécessaires en temps voulu et avec précision, incluant la saisie de données et l'utilisation générale des systèmes informatiques et logiciels pertinents selon les directives.
• Maintenir une connaissance approfondie, pratiquer activement et promouvoir des conditions de travail sûres conformément aux directives Aggreko.

Formation :

• De formation minimum BAC pro en Maintenance industrielle/Mécanique moteur/Électrotechnique/Maintenance Système Énergétique/Moteur à combustion interne.
• Habilitation électrique : B2, BR au minimum.

Expérience :

• Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance en tant qu'Électromécanicien ou Technicien.
• Expérience confirmée en management de site industriel, supervision d'équipes techniques ou coordination de chantier (type chef de chantier, responsable de parc industriel, superviseur maintenance).
• Une expérience en groupe électrogène ou en cogénération est un plus.

Compétences techniques :

• Capacité à lire et comprendre les schémas électriques.
• Aptitude physique à déplacer ou lever des objets pesant généralement moins de 20 kg (50 lb).
• Permis de conduire valide.

Qualités personnelles :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation et vision globale des opérations.
• Autonome et curieux avec une soif d'apprendre.
• Aisance en anglais et compétences linguistiques appréciées.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités en situation d'urgence.

Equal employment opportunity. We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

At Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat and cooling to customers and communities wherever they need it. No two days are the same. We work in dynamic environments and offer a wide range of opportunities for motivated people to enrich their lives and communities. If you are prepared to give us your best, you can learn and grow quickly. We are building a culture and an environment where everyone can be at their best. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we achieve our potential. Join us, bring your energy, and grow your career.

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