Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Aggreko, leader mondial des solutions énergétiques, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour le dépôt de Gardanne, spécialisé dans les groupes électrogènes et équipements énergétiques.
En tant que référent technique sur site, vous superviserez les interventions, organiserez les interventions et assurerez le suivi sécurité et les stocks, avec une habilitation électrique B2 au minimum et une expérience significative en maintenance. Poste sur site, Marseille/Gardanne.
Nous sommes un leader mondial dans la fourniture de solutions énergétiques qui aident les entreprises à croître et à prospérer les communautés.
Nous travaillons en équipe et nous sommes fiers de la différence que nous faisons pour les clients, les communautés locales et pour un avenir durable pour le monde.
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance – Groupes électrogènes & équipements énergétiques pour rejoindre notre équipe basée au dépôt de Gardanne.
En tant que référent technique sur site, vous superviserez et coordonnerez les activités de maintenance sur notre parc d'équipements, à l'image d'un chef de chantier industriel
Superviser et coordonner les activités de maintenance sur le parc d'équipements du dépôt, en organisant les interventions et en gérant les priorités
De formation minimum BAC pro en Maintenance industrielle/Mécanique moteur/Électrotechnique/Maintenance Système Énergétique/Moteur à combustion interne.
Habilitation électrique : B2, BR au minimum.
#marseille #gardanne
We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes, and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.
We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.