Coordinateur Technique H/F – EA

APAJH; Alfortville; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

APAJH, une Entreprise Adaptée, recherche un Chargé de mission à Alfortville (CDI) pour définir les solutions techniques et les conditions de réalisation des prestations en réponse aux besoins des clients et assurer le démarrage des prestations ainsi que leur transfert vers les équipes de production.

Le candidat apportera un appui technique et méthodologique, analysera les non-conformités et contribuera aux améliorations continues tout en veillant à la sécurité et à la maîtrise des coûts.

Qualifications

• Expertise technique et méthodologique pour accompagner des activités de production.
• Savoir analyser les besoins et structurer une organisation de travail.
• Bonne maîtrise du suivi qualité et des indicateurs de performance.
• Rigueur et autonomie, esprit d’analyse.
• Qualités relationnelles et travail transversal avec les équipes.

Responsibilities

• Définir les solutions techniques et les conditions de réalisation des prestations en réponse aux besoins des clients.
• Préparer et accompagner le démarrage de nouvelles prestations et le transfert des organisations vers les équipes de production.
• Apporter un appui technique et méthodologique pour résoudre les difficultés du terrain.
• Concevoir des organisations adaptées et dimensionner les moyens humains, matériels et techniques.
• Veiller à l’application des procédures, des standards et des exigences contractuelles.
• Analyser les non-conformités et les dysfonctionnements, puis proposer des actions correctives et préventives.
• Suivre les indicateurs qualité et de performance et contribuer à la satisfaction des clients.
• Proposer des améliorations portant sur la productivité, la QVCT, la sécurité et la maîtrise des coûts.
• Capitaliser les bonnes pratiques et harmoniser les outils et méthodes entre les deux Entreprises Adaptées.
• Participer aux audits, évaluations qualité et échéances de contrats structurants.

Skills

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Sens de l'organisation

Job description

Entreprise Adaptée - CDI - Alfortville (Val-de-Marne 94)

Référence : COORDOTECH/EA/1126 publiée le 6 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Alfortville, Val-de-Marne 94

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN Bois

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chargé de mission

Convention collective : CCN Bois

Statut et classification : Cadre

Le poste

• Définir les solutions techniques et les conditions de réalisation des prestations en réponse aux besoins des clients.
• Préparer et accompagner le démarrage de nouvelles prestations et le transfert des organisations vers les équipes de production.
• Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes et aux responsables d’exploitation pour résoudre les difficultés du terrain.
• Concevoir des organisations adaptées et contribuer au dimensionnement des moyens humains, matériels et techniques.
• Veiller à l’application des procédures, des standards, des exigences contractuelles et des règles de sécurité.
• Analyser les non-conformités, réclamations et dysfonctionnements, puis contribuer aux actions correctives et préventives.
• Suivre les indicateurs qualité et de performance et contribuer à la satisfaction des clients.
• Proposer des améliorations portant sur la productivité, la QVCT, la sécurité et la maîtrise des coûts.
• Capitaliser les bonnes pratiques et harmoniser les outils et méthodes entre les deux Entreprises Adaptées.
• Participer aux audits, évaluations qualité et échéances de contrats structurants.

Le poste implique des déplacements réguliers sur les sites, dans le cadre des missions.

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée (EA) APAJH, rattachée au territoire Francilien de la Fédération, s’organise en trois pôles d’activité : la logistique, le routage et les prestations en entreprise. Elle emploie plus de 150 salariés dont une majorité ont une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Vous disposez d’une expertise technique et méthodologique permettant d’accompagner des activités de production.
• Vous savez analyser les besoins, structurer une organisation de travail et proposer des solutions concrètes.
• Vous êtes à l’aise avec le suivi de la qualité, des indicateurs de performance et l’amélioration continue.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse et de qualités relationnelles pour travailler en transversal avec les équipes et les responsables.
• Vous adhérez aux valeurs d’inclusion et de citoyenneté portées pour la Fédération APAJH.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Sens de l'analyse
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Clôture des candidatures le : 27/12/2026