Coordinateur Technique - Electronique (H/F)

URBAN LINKER; Nantes; Hybrid; EUR 47,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle offerte

Tickets restaurants

Intéressement et participation

Job summary

Urban Linker recherche un coordinateur technique spécialisé en électronique et software embarqué pour soutenir les équipements automatisés de pointe. Vous serez le relais technique entre les clients, la production, la qualité et les achats, au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Le poste exige une expérience d’au moins 10 ans en électronique et software embarqué, ainsi qu’une capacité à coordonner des équipes de 3–4 personnes pendant 1–2 ans, sans management hiérarchique.

Qualifications

• Maîtrise du C embarqué et expérience Linux sur microcontrôleurs en environnement industriel.
• Bonnes connaissances des environnements IHM et des méthodes Agile et intégration continue.
• Profil capable de coordonner techniquement sans management hiérarchique.
• Anglais opérationnel pour clients et documents techniques.

Responsibilities

• Qualifier et orienter les demandes techniques reçues des différents services (hardware, software embarqué, IHM).
• Piloter techniquement les sujets de bout en bout, valider les délais et anticiper les blocages.
• Collecter logs, configurations et spécifications pour cadrer les problématiques et les transmettre aux développeurs.
• Prendre en charge des sujets techniques simples en software embarqué et faciliter les échanges entre hardware et logiciel.
• Coordination inter-services : organiser tests, installations et déplacements terrain (2-3 fois/an) et assurer la traçabilité des actions chez les clients.

Skills

C embarqué

Linux

Microcontrôleurs

IHM variés

Méthodes Agile et CI

Education

Licence/Bachelor/Ingénieur électronique

Job description

L'entreprise : Acteur industriel de référence dans les équipements automatisés de pointe

Basée dans l'agglomération nantaise, cette entreprise est reconnue pour ses solutions industrielles automatisées de haute technologie. Elle conçoit et déploie des équipements de précision pour des filières industrielles exigeantes (secteurs de pointe, énergie et industrie lourde), en s'adressant à des donneurs d'ordres à l'échelle internationale. L'entreprise cultive une culture d'innovation technique et d'excellence opérationnelle, avec un portefeuille de solutions à la fois en développement permanent et en support long terme.

Actuellement en phase d'évolution de son bureau d'études électronique, la structure renforce ses effectifs pour accompagner sa dynamique d'activité. Elle recherche un coordinateur technique chargé de piloter les sujets de maintien en conditions opérationnelles et d'évolution des équipements existants. Vous agirez comme point de contact clé pour les sollicitations techniques émanant du service client, de la production, de la qualité, des achats et des partenaires, tout en articulant leur prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une douzaine de collaborateurs.

• Qualification et orientation des demandes : recevoir les évolutions, corrections et demandes d'adaptation provenant de multiples services et orienter vers les bonnes compétences (hardware, software embarqué, IHM).
• Pilotage technique et suivi : assurer la coordination des sujets de bout en bout, valider les délais, anticiper les blocages et maintenir la visibilité auprès des demandeurs.
• Collecte et formalisation des données : clarifier les besoins clients, collecter logs, configurations et spécifications techniques pour cadrer les problématiques avant transmission aux développeurs.
• Traitement opérationnel : prendre en charge certains sujets techniques simples, notamment en software embarqué, et faciliter les échanges transversaux entre hardware et logiciel.
• Coordination inter-services : organiser les tests, les installations de reproduction de problèmes avec les autres ateliers, et piloter les déplacements terrain pour les cas complexes ou la mise en place chez clients (2-3 fois par an en moyenne).

Profil recherché

• Expérience : 10 ans minimum d'expérience en électronique et software embarqué en environnement industriel, incluant alternance ou stage technique si pertinent.
• Coordination technique : avoir encadré ou coordonné des équipes techniques d'au moins 3-4 personnes pendant 1 à 2 ans, sans besoin de management hiérarchique.
• Formation : diplôme Bac+3 minimum — licence, bachelor ou école d'ingénieurs en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle.
• Compétences techniques : maîtrise du C embarqué, expérience Linux et microcontrôleurs, sensibilité aux environnements IHM variés et connaissance des méthodes agile et intégration continue.
• Langues : anglais opérationnel (clients et documentation techniques internationaux).
• Soft skills : organisation rigoureuse, capacité à gérer plusieurs sujets parallèles, aisance relationnelle, force de communication pour extraire les besoins implicites et accompagner les équipes.

Pourquoi les rejoindre ?

• Environnement technique riche : travail sur des équipements industriels complexes, interface directe avec le terrain et les clients, enjeux techniques de haut niveau.
• Rôle structurant : opportunité de mettre en place des processus, de capitaliser les retours d'expérience et d'améliorer le fonctionnement de l'équipe.
• Évolution claire : parcours d'intégration personnalisé et perspectives de montée en responsabilité dans un contexte de croissance.
• Avantages sociaux : mutuelle offerte pour vous et vos enfants, tickets restaurants, intéressement et participation aux résultats.
• Rémunération : 47 000 € à 52 000 € selon profil et expérience. Télétravail partiel autorisé.