Technical leader evolution produit - Energies H/F

Viveris; Grenoble; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle familiale à garantie haute

Tickets restaurant pris en charge à 60

Transport urbain remboursé

Formation continue via LinkedIn Learn

Résumé du poste

Viveris, groupe de conseil et d’ingénierie, recherche un technical leader évolution produit pour notre pôle systèmes embarqués à Grenoble. Vous rejoindrez le centre de développement électronique multisite et travaillerez sous la direction technique sur des projets énergifiants et sécurisés.

Le candidat idéal possède un Bac+3 à Bac+5 en électronique, au moins 3 ans d’expérience et de fortes compétences en gestion de projet, organisation et communication, avec des connaissances en mécanique et en

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique ou équivalent et expérience en électronique impliquant des projets multi-métiers.
• Bonne connaissance du cycle de vie des composants électroniques et de gestion de projets.
• Capacité à coordonner des équipes techniques et à communiquer avec les clients et les parties prenantes.

Responsabilités

• Conduire les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique produit et évaluer les solutions.
• Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et les livrables par les chargés d'étude.
• Piloter les métiers impliqués et veiller au respect des coûts, délais et qualité.
• Communiquer l’avancement des évolutions produit aux parties prenantes et clients internes.
• Apporter une expertise technique sur le portefeuille de produits.

Connaissances

Électronique

Électrotechnique

Gestion de projet

Analyse de risque

Pack Office

Mécanique

Industrialisation

Test

Qualité

Systèmes embarqués

Formation

Bac+3 à Bac+5 électronique

Outils

Outils de développement électronique

Description du poste

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes embarqués fournit des prestations et solutions adaptées aux besoins de nos clients avec une prise en compte exhaustive des exigences de leurs systèmes électroniques et logiciels. Nous agissons dans un cadre méthodologique rigoureux sur l’ensemble des phases de développement des produits, du conseil à la mise en production, en passant par l’expertise et la formation. Nos réalisations s’appuient sur la diversité de nos équipes qui couvrent un large spectre de compétences et d’expertises : électronique, placement/routage, logiciels embarqués, télécommunications, sûreté de fonctionnement, certification, industrialisation, essais, validation et vérification. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches

Votre rôle

Contexte de la mission :

Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader évolution produit.
Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite.
Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités :

• Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer.
• Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et livrables associés réalisés par des chargés d'étude de divers métiers techniques (électronique, mécanique, électro-technique, industrialisation, test).
• Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai.
• Communiquer aux parties prenantes et clients internes le statut des évolutions produit qui lui sont confiées.
• Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits.

Profil recherché

Profil recherché :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique / électromécanique / mécatronique / génie matériaux avec une expérience en électronique
Expérience : à partir de 3 ans
Qualités personnelles : bonne communication, compétences de gestion et organisationnelles

Compétences techniques :

• Connaissance en électronique et/ou électrotechnique
• Connaissance du cycle de vie des composants et produits électroniques
• Connaissance en gestion de projet : planification, Gantt, analyse de risque
• Méthodes de résolution de problèmes
• Maîtrise du Pack Office
• Des connaissances en mécanique, test ou industrialisation serait un plus.
• Une expérience dans le nucléaire ou dans un autre environnement à exigence normative élevée serait un plus (médical, aéronautique, défense)

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive ;
• Mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
• 100% du titre de transport urbain remboursé ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• F ormation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques

En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer.