COORDINATEUR SOURCING H/F - TOULOUSE (31)

Derichebourg interim; Toulouse; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire en forte croissance recherche son futur Coordinateur Recrutement (H/F) pour le secteur aéronautique à Toulouse. Vous jouerez un rôle clé en pilotant les besoins de recrutement, en organisant des viviers de candidats et en garantissant la performance des recrutements. Ce poste requiert une formation Bac+3/5 et une expérience dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de recrutements dans un environnement industriel ou technique exigeant.
• Idéalement une expérience dans le secteur aéronautique.
• Capacité à travailler en mode projet.

Responsabilités

• Piloter et anticiper les besoins en recrutement pour la direction et vos clients.
• Organiser et structurer les viviers de candidats.
• Former et accompagner les agences partenaires sur les bonnes pratiques.

Connaissances

Gestion de viviers

Animation d'équipes

Coordination de prestataires

Excellente communication

Proactivité

Formation

Bac+3/5 en RH, recrutement ou équivalent

Description du poste

Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire.

DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi.

Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME.

Nous recrutons au sein de notre filiale dans le secteur aéronautique notre futur Coordinateur Recrutement H/F situé à Toulouse.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Aéronautiques, vous jouez un rôle clé pour garantir la performance et la réactivité du recrutement sur des comptes stratégiques.

Missions principales

Piloter et anticiper les besoins en recrutement pour la direction et vos clients

Organiser et structurer les viviers de candidats, animer et développer un pool dédié au sourcing

Coordonner et animer les équipes de recrutement : suivi hebdomadaire des postes ouverts, reporting, mise en place de plans d’action ciblés

Identifier et qualifier les profils, rédiger et diffuser les annonces, conduire les entretiens

Former et accompagner les agences partenaires sur les bonnes pratiques de sourcing et d’évaluation

Préparer et accompagner les rendez-vous stratégiqueset contribuer activement à la stratégie de développement et de fidélisation des comptes clés

Veiller au respect des procédures qualité et au suivi administratif : alerter en cas de non-conformité, participer aux actions correctives et proposer des axes d’amélioration.

Garantir la fluidité, la réactivité et la performance du recrutement pour répondre aux exigences élevées de nos clients du secteur aéronautique.

Formation Bac+3/5 en RH, recrutement ou équivalent.

Expérience confirmée en pilotage de recrutements dans un environnement industriel ou technique exigeant, idéalement aéronautique.

Compétences avérées en gestion de viviers, animation d’équipes et coordination de prestataires/agences.

Excellent relationnel, sens de l’organisation, proactivité et capacité à travailler en mode projet.

• Poste basé à Toulouse, 1 journée de télétravail par semaine

Pas de véhicule de fonction

Rémunération : 36–40 K€ brut annuel selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Direction des Opérations Aéronautiques, c’est intégrer un environnement dynamique et exigeant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur aéronautique. Vous serez un maillon clé de notre performance collective, en lien direct avec des projets d’envergure et des interlocuteurs de haut niveau. Vous travaillerez en synergie avec nos équipes internes et nos clients pour accompagner le développement et garantir l’excellence de nos recrutements.