Coordinateur social (H/F)

UDAF (UNION DEPART. ASSOCIAT. FAMILIALES; Vannes; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

L'UDAF du Morbihan recrute un Coordinateur social pour superviser les activités des équipes d'un dispositif d'habitat et assurer le lien avec les partenaires. Le poste est un CDD à 80 % mi-septembre, avec une perspective de renouvellement.

Le candidat doit détenir les diplômes d'État requis et posséder une expérience avec des personnes adultes en situation de handicap psychique. Permis B exigé; 31 heures/semaine et RTT annuelles prévues.

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées au handicap psychique.
• Expérience auprès de publics adultes en situation de handicap ou déficiences intellectuelles.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Superviser la rédaction des projets individuels des résidents.
• Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires.
• Participer à l'élaboration du rapport d'activité.

Connaissances

Connaissance handicap psychique

Travail en équipe

Autonomie

Écoute

Diplomatie

Formation

Diplôme d'État Educateur spécialisé

Diplôme d'État Moniteur Éducateur

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 213HXNN
Coordinateur social (H/F)

L'UDAF du Morbihan est une association gestionnaire de services et de missions diversifiées à caractère familial et social au profit de personnes adultes, de mineurs, et des familles du département. Elle emploie 160 salariés.Son Pôle Habitat et Inclusion Sociale propose des dispositifs d'habitats alternatifs, adaptés à un public souffrant de troubles psychiques : des Résidences Accueil (4 sites) et des Logements Groupés Accompagnés (3 sites) répartis sur le département du Morbihan.Les missions :Sous l'autorité de la Cheffe de service, le Coordinateur social assurera la coordination des activités des équipes d'une partie des dispositifs d'habitat, dans le respect des besoins de personnes en situation de handicap psychique.Il (elle) sera notamment chargé de :- Superviser la rédaction des projets individuels- Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires qui concourent à l'accompagnement des résidents- Participer à l'élaboration du rapport d'activitéLes compétences nécessaires :- Connaissance des problématiques liées au handicap psychique- Capacité à travailler en équipe et en réseau- Capacités d'adaptabilité, d'autonomie, d'écoute et de diplomatie- Devoir de réserve, respect de la confidentialité et probitéLe profil :- Diplôme d'Etat Educateur spécialisé / Moniteur-Educateur- Expérience professionnelle auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou déficiences intellectuelles- Permis B exigéNotre proposition :- CDD à 80 % à pourvoir mi-septembre d'une durée d'un mois possiblement renouvelable.Contrat avec possibilité de renouvellement. Perspectives d'évolution du contrat.- Emploi du temps sur 31 h par semaine de 4 jours, en semaineavec 18,5 jours de RTT / an ( pour une année complète )- Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN du 15 mars 1966Le salaire mensuel, en équivalent temps plein, pour un débutant est de 2100 € brut.- Titres restaurant et complémentaire santé à tarif avantageux.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

L'UDAF du Morbihan est une association Loi 1901 oeuvrant dans le domaine de l'action sociale.Elle gère plusieurs services : mandataires judiciaires à la protection des majeurs, médiation familiale, logements groupés accompagnés, accompagnement éducatif et budgétaire. Elle emploie 150 salariés.Mme Florence GARRE

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