Chef de service (H/F)

UDAF; Niort; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Temps partiel

Résumé du poste

UDAF recrute un responsable de pilotage et d'encadrement des services dédiés à l'Aide à la Gestion du Budget Familial et à l'environnement social. Le poste implique le pilotage des services, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et le maintien des liens avec les partenaires.

Vous assurez le suivi administratif et la qualité de l'accompagnement, dans un cadre de travail en efficacité, éthique et réseau national. Contrat CDD de 15 mois à temps partiel.

Qualifications

• Expérience médico-sociale indispensable et connaissance du paysage territoriale et protection de l'enfance.
• Capacité à organiser, coordonner et gérer des projets et réseaux locaux et nationaux.
• Sens de l'écoute, leadership bienveillant et autonomie dans un cadre éthique.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des services et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire.
• Encadrement et planification des activités, évaluation du personnel et supervision des pratiques.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion d'équipe

Leadership bienveillant

Autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Bac+5 et plus ou équivalents

Outils

Bureautique

Outils de suivi

Description du poste

SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites).

Missions

• Le pilotage opérationnel des services
• L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes)
• La garantie et le maintien des liens avec les partenaires
• Le suivi administratif des services
• La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires

Activités

• Pilotage opérationnel : Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires
• Encadrement : Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens individuels, - Être le garant des postures professionnelles en lien avec l'éthique, les projets de service et les prestataires
• Coordination des partenariats : Peut être amené(e) à représenter l'UDAF auprès des partenaires, - Participer activement à la promotion des services et à leur développement
• Suivi administratif : Contrôler les moyens mis en œuvre pour la réalisation des activités, - Rédiger les rapports d'activité en lien avec la direction du pôle, - Coconstruire avec les équipes et la direction de pôle tous les documents liés aux services
• Garantie de la qualité de l'accompagnement : Mettre en place les procédures et leurs applications, - Suivre et maintenir la qualité exigée par les autorités ou par l'Institution, - Porter les problématiques globales familiales rencontrées afin de les faire remonter au Conseil d'Administration via la direction Générale

Compétences requises

• Bonne connaissance des dispositifs territoriaux liés à : protection de l'enfance, accompagnements budgétaires, inclusion financière, dispositifs de maintien à domicile des retraités
• Capacités d'organisation, de gestion de projet et de travail en réseau local et national
• Sens de l'écoute, leadership bienveillant, autonomie
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils de suivi)

Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H25/semaineTravail en journée

Salaire

• selon la convention CCNT du 15/03/66 selon diplôme et expérience + indemnité métiers socio-éducatifs.

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - médicosocial, protection enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- travail social, coordination médico Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- travail social, coordination médico

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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