Coordinateur social H/F

Coordinateur social H/F, Magny-les-Hameaux

Magny-les-Hameaux, France

L’association SOLIHA Grand Paris recrute pour le pôle Accompagnement social par le Logement.

Le pôle, composé d’une équipe de 50 travailleurs sociaux, met en œuvre diverses missions d’accompagnement social vers et dans le logement, pour le compte de collectivités territoriales et d’institutions de Paris, des Hauts-de-Seine et du Val d’Oise.

Les missions principales incluent :

1. Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) au sein de résidences sociales ou en diffus,
2. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL),
3. Accompagnement dans le cadre de #MOUS (Maîtrise d’œuvre Urbaine et Sociale) liée à des projets de relogement.

Lieux d’intervention : Paris et petite couronne

Rémunération et avantages : selon expérience (x13 mois), Télétravail, RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, PERCO, prévoyance, CSE

Poste à pourvoir : dès que possible

Statut : Cadre forfait jour

Sous la responsabilité de la directrice de pôle, le coordinateur social / la coordinatrice sociale aura pour missions :

• Le pilotage de plusieurs missions, notamment la mise en œuvre de MOUS, réhabilitation et relogements. Gestion des relations avec les donneurs d’ordres et partenaires, mise en place d’outils de pilotage, suivi des objectifs, organisation des moyens, respect des délais, suivi d’activité et de ses financements, rédaction des rapports d’activité.
• L’encadrement de l’équipe opérationnelle : hiérarchie d’intervenants sociaux, chargés de relogement et enquêteurs, animation de réunions, coordination et supervision du travail, soutien dans leurs actions, suivi et évaluation des projets, validation des absences.
• Le suivi opérationnel : évaluations sociales, mesures d’accompagnement, visites à domicile, rencontres partenariales, actions collectives.
• La participation au développement de SOLIHA : proposition de nouveaux outils ou modes d’action, mutualisation des pratiques, réponses à appels d’offres, développement de partenariats.

Qualifications :

• Minimum Diplôme BAC+3 en travail social exigé
• Expérience dans le pilotage de missions et l’encadrement d’équipe

Qualités attendues : autonomie, sens du relationnel et de la communication, qualités rédactionnelles, rigueur, capacité à définir des objectifs, efficacité, esprit de synthèse, sens de l’écoute, aptitude à l’encadrement d’équipe.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Permis B indispensable, voiture de service à disposition