COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT; France; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Paris recherche un(e) Coordinateur social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal a un diplôme d'État de travailleur social et une expérience d'au moins 3 ans. Les responsabilités incluent l'encadrement de l'équipe et la gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies. Le salaire brut annuel varie de 26 à 34 K€, avec des primes et des avantages comme des titres-restaurant et une mutuelle.

Prestations

15 jours de congés exceptionnels

Mutuelle (93% de prise en charge employeur)

Titres restaurant pris en charge à 50%

Prime mobilité durable de 165€/an

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social.
• Justifie d'au moins 3 ans d'expérience en tant que travailleur social.
• Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence et d'insertion.

Responsabilités

• Participer et animer les réunions d'équipe et les projets collectifs.
• Encadrer l'équipe de travailleurs sociaux et gérer les situations complexes.
• Superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenariats.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en travail social

Outils

Excel

Description du poste

Actualisé le 30 juillet 2025

Le CASP recrute :Coordinateur social - H/FRef : COORDSOCIAL/CHUCHAUDRON/01072025Contrat : CDI 35heures/semaineLieu d'intervention : rue Gay Lussac Paris 75005 (rue chaudron 75010), rue Rivoli 75001 Paris, rue Rigoles 75020 ParisDirection PARIS URGENCE - CHU Gay Lussac / Chaudon, CHU Rivoli, CHU RigolesPOSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLEAu sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac (puis Chaudron), CHU Rivoli, CHU Rigoles, qui accueille principalement des familles.Missions principales :Participer et animer les réunions d'équipe, de supervision, ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements ;Veiller en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires ainsi qu'assurer la bonne continuité du service en son absence ;Participer et animer les réunions des personnes accueillies au CHU (CVS) pour favoriser l'expression et la participation au sein des l'établissements. Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels (accompagnement individualisé des personnes accueillies) ;Participer à l'élaboration des projets collectifs (ateliers, sorties ...) du service Organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives en lien avec les travailleurs sociaux. Encadrer l'équipe de travailleurs sociaux et leurs apporter un soutien technique, gérer les situations complexes et/ou urgentes ;Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseiller dans leurs interventions sociales. En lien avec l'équipe sociale, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjours et des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que la distribution des tickets services et la permanence de paiement des participations financières ;Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place ;Expertise sociale : Superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenariats de proximité. Vous accompagnez le chef de service dans l'élaboration des éléments statistiques.Profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que travailleur social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public.Vous connaissez les dispositifs d'hébergement d'urgence et d'insertion.Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu. Vous connaissez et avait l'usage total du SI-SIAO, ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique et plus particulièrement Excel.Rémunération :Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 507 de la CCN51Ancienneté métier reprise à 100%Prime Ségur de 238€ bruts / moisPrime décentralisée (3%)Avantage :15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CPParcours professionnalisant/mobilité interneMutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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