Coordinateur social du développement territorial (F/H)

TN France; Évry; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un coordinateur social du développement territorial pour renforcer les liens sociaux et élaborer des stratégies locales. Dans ce rôle clé, vous serez l'architecte de la transformation sociale, pilotant des projets transversaux qui répondent aux besoins des populations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, favorisant la collaboration entre professionnels et développant des partenariats structurants. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et le développement professionnel dans un cadre innovant et équitable.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

CET

Formations

Mobilité interne

Reconnaissance

Cadre de travail attractif

Qualifications

• Expérience dans les collectivités territoriales.
• Maîtrise des dispositifs d’insertion et de formation.

Responsabilités

• Piloter l’évaluation des dispositifs existants pour une amélioration continue.
• Encourager l’intelligence collective à l’échelle territoriale.

Connaissances

Développement social

Gestion de projets

Médiation

Outils numériques

Capacité d'adaptation

Formation

Formation supérieure en développement social

Description du poste

Coordinateur social du développement territorial (F/H), Évry

Évry, France

Le département de l’Essonne recherche son coordinateur social du développement territorial, un acteur clé pour tisser des liens sociaux et élaborer des stratégies pour les dynamiques locales. Vous serez responsable de l'organisation du maillage territorial, avec une vision sociale à long terme tout en restant connecté aux réalités du terrain.

Qui sommes-nous ?

Grand établissement public en région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants avec ses 4 300 collaborateurs, répartis sur tout le territoire et couvrant plus de 170 métiers. Notre mission principale est d'être le leader de l’action sociale et solidaire, œuvrant pour la santé, l’autonomie, l’insertion, l’aménagement du territoire et l’éducation.

Votre mission au quotidien :

Vous jouerez le rôle d’architecte de la transformation sociale, en pilotant l’évaluation des dispositifs existants pour une amélioration continue et une meilleure cohérence avec la commande publique. Cette évaluation, basée sur une écoute attentive du terrain, sera un levier stratégique pour renforcer la pertinence et l’impact des actions.

Sur le plan opérationnel, vous encouragerez l’intelligence collective à l’échelle territoriale, en favorisant l’échange de bonnes pratiques et la création de passerelles entre professionnels de l’action sociale. Vous animerez des temps d’échanges thématiques pour favoriser la collaboration et le partage de compétences.

Vous coordonnerez également des projets transversaux à forte valeur ajoutée, liés à des thématiques telles que l’insertion, la parentalité, la santé mentale ou la prévention des violences intrafamiliales, en veillant à leur cohérence avec les grandes orientations sociales.

Enfin, vous développerez des partenariats structurants avec collectivités, intercommunalités et associations, pour co-construire des réponses adaptées aux besoins des populations, tout en assurant la communication et la mise en œuvre des projets.

Vos compétences à partager :

• Formation supérieure en développement social, avec une expérience dans les collectivités territoriales.
• Maîtrise des dispositifs d’insertion, de formation et des droits fondamentaux.
• Compétence en outils numériques, en gestion de projets, en animation de réunions et en médiation.
• Forte capacité d’adaptation, esprit d’initiative, discrétion professionnelle et force de proposition.

Vos conditions particulières d'exercice :

Poste basé à Montgeron, avec mobilité régulière sur le territoire. Travail principalement depuis un bureau, avec flexibilité horaire, possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine, et avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, CET, etc.).

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre l’Essonne, c’est évoluer dans un environnement stimulant, avec un fort engagement pour le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs, dans un cadre RH innovant et équitable.

Vos avantages :

• Cadre de travail attractif, formations, mobilité interne, reconnaissance.
• Services de qualité de vie au travail, mobilité durable, primes et avantages sociaux.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service du territoire, postulez en cliquant sur « Postuler » et rejoignez notre aventure collective.

Retrouvez-nous en images :

• Futurs collègues : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
• Message du directeur général : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
• Découvrir le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.