COORDINATEUR SIRH H/F

Alliance Automotive Group; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine transformation recherche un professionnel expérimenté dans le domaine des Systèmes d'Information de Ressources Humaines (SIRH) pour la gestion et le déploiement d'un nouvel outil, Workday. Vous serez chargé de la mise en place et de l'optimisation des systèmes de paie, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité des données. Ce rôle requiert une forte capacité d'analyse, une autonomie dans les tâches, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais dans un environnement complexe et dynamique.

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans dans le domaine du SIRH / Paie.
• Expérience technique en paie et déploiement de logiciels.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Responsabilités

• Mettre en place le logiciel Workday sur la partie Core HR / Rémunération / Talent / Formation.
• Gérer les accès et la sécurité dans les systèmes RH.
• Analyser les remontées des gestionnaires de paie.

Connaissances

Analyse

Confidentialité

Organisation

Autonomie

Service client

Formation

Formation supérieure (Bac +5)

Description du poste

Vous interviendrez dans un contexte de croissance et de transformation et serez notamment un acteur clé dans la prise en main d’un nouvel outil Core HR / Recrutement / Talent (Workday).

Rattaché(e) au Directeur Paie / SIRH / CDG Social et en lien avec la Responsable SIRH, vous participez à la bonne gestion des activités SIRH au sein de la Direction des Ressources Humaines.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer aux projets SIRH : mettre en place le logiciel Workday sur la partie Core HR / Rémunération / Talent / Formation
• Actualiser le logiciel de paye / Gestion des temps ADP Decidium et faire évoluer ses fonctionnalités

Run :

• Gérer les accès et la sécurité dans les systèmes RH, définir les fonctions et les rôles
• Analyser les remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies de paie / gestion des temps
• Gérer les demandes de corrections ou d’évolutions auprès des éditeurs ADP / Talentsoft : ticketing, tests et validations
• Être l’interlocuteur privilégié pour la France auprès de la TMA Monde Workday du Groupe (anglais impératif)
• Participer à l’établissement et à la mise à disposition auprès des utilisateurs de requêtes établies à partir du logiciel de paie / GTA / Formation

A propos du profil recherché :

De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du SIRH / Paie. Vous disposez d'une bonne expérience technique de paie. Vous avez déjà déployé ou participé au déploiement d’un logiciel de paie et maîtrisez un requêteur.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité, d’autonomie, et vous avez une bonne gestion de vos priorités.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais.

Vous êtes agile dans des environnements complexes, vous savez prendre de la hauteur tout en étant opérationnel.

Vous avez un bon sens de l’analyse et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.