Coordinateur Services Support Pôle International H/F

Groupe Ponticelli Frères; Émerainville; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

Groupe Ponticelli Frères recherche un Coordinateur Services Support pour le Pôle International, en CDD de 18 mois, basé à Emerainville (77). Vous rejoignez l’équipe du pôle Services à l’International et contribuerez à piloter et optimiser les activités support des filiales et projets internationaux.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et en coordination transversale dans un cadre industriel et international; des connaissances QHSE, achats, logistique et

Qualifications

• De formation Bac+5 ou équivalent, expérience en management.
• Expérience en environnement industriel et international.
• Connaissances en QHSE, achats, logistique et outils digitaux.
• Expérience en pilotage d'activités et de projets transverses.

Responsibilities

• Piloter et animer les services support des filiales et projets internationaux.
• Maintenir une gouvernance efficace et interface avec les parties prenantes Groupe.
• Coordonner les achats, la logistique et les flux internationaux.
• Conduire les transformations digitales et la standardisation des processus.
• Assurer la communication et le support international auprès des filiales.
• Gérer les sujets RH internationaux et la mobilité au niveau Pole International.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de projets transverses

Communication interculturelle

Leadership

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

Tableaux de bord

Outils digitaux

Job description

Description du poste et Missions

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son pôle international afin de rejoindre son équipe au sein du pôle Services à l’International.

Vous souhaitez développer votre expérience d'un Coordinateur Services Support Pôle International (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 18 mois. Le poste proposé est rattaché à Emerainville (77).

PILOTAGE DES SERVICES SUPPORT

• animer et superviser les équipes support aux filiales et projets internationaux ;
• définir les priorités, coordonner les ressources, suivre les plans d'action et faciliter les arbitrages ;
• garantir la performance des départements support et la qualité de service rendue aux opérations.

GOUVERNANCE ET INTERFACES

• maintenir une communication efficace entre les services support, les filiales, les projets et les fonctions Groupe ;
• préparer les éléments d'aide à la décision, revues de performance, reporting de Direction et comites de pilotage ;
• assurer la cohérence des pratiques et favoriser la capitalisation des retours d'expérience.

QHSE ET CONFORMITE

• coordonner le maintien des certifications du Pôle et des filiales, notamment ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
• suivre les audits, revues de direction, indicateurs, plans d'action et exigences des systèmes de management ;
• soutenir les filiales sur les sujets de conformité, prévention, qualité et amélioration continue.

ACHATS ET LOGISTIQUE INTERNATIONALE

• être le/la référent(e) Achats du Pole International pour le déploiement des politiques Groupe dans les filiales ;
• participer aux revues budgétaires, à la validation des achats et au suivi des approvisionnements critiques ;
• coordonner, selon les besoins, les interfaces liées au transport international, au transit, aux fournisseurs et aux flux de matériel.

METHODES DIGITALES ET TRANSFORMATION

• s'assurer de l'adéquation des outils digitaux avec les besoins des services support et des filiales ;
• piloter ou accompagner la standardisation, la digitalisation et l'automatisation des processus ;
• favoriser l'utilisation d outils collaboratifs, de tableaux de bord et de solutions de reporting fiables.

COMMUNICATION ET SUPPORT INTERNATIONAL

• être le/la référent(e) Communication du Pole International ;
• contribuer aux sujets RH internationaux, à la coordination des effectifs, à la mobilité et aux évolutions d'organisation ;
• apporter un support transverse aux filiales et projets sur les situations sensibles ou à forts enjeux.

Profil recherché

De formation Bac +5 ou équivalent, vous avez une expérience significative en management d'équipe, incluant des cadres. Vous avez connaissance des environnements industriels et internationaux.

Vous avez des connaissances en QHSE, achats, logistique et outils digitaux.

Vous avez de l'expérience en pilotage d'activités et de projets transverses.

Vous avez développé(e) des compétences en :

• management hiérarchique et matriciel ;
• analyse de risques, priorisation et arbitrage ;
• construction d'indicateurs et de tableaux de bord ;
• communication avec des interlocuteurs multiculturels ;
• conduite du changement et amélioration continue ;
• Leadership et capacité d'influence.

Vous avez êtes reconnu(e) à pour votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Ainsi que votre souplesse et diplomatie. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre orientation solutions, votre écoute, votre pédagogie et votre coopération, votre réactivité et votre gestion des priorités.

Un anglais courant de niveau B2 est exigé.

Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !