Coordinateur Sénior et Autonomie (H / F) CDI Temps Plein

AXEO Services; Orvault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans les services à la personne située à Orvault recrute un coordinateur pour le développement de l’activité Seniors et Autonomie. Ce rôle implique l’évaluation des besoins des bénéficiaires et la gestion des intervenants. Un Bac+3 dans le secteur social ou le management est requis. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 2000€ par mois et nécessite un permis B.

Prestations

Primes

Qualifications

• Minimum niveau Bac+3 dans le secteur social ou managment.
• Connaissance des dispositifs sociaux pour l’enfance, les personnes âgées et en situation de handicap.

Responsabilités

• Évaluer les besoins du bénéficiaire et élaborer un plan d’aide personnalisé.
• Superviser les interventions des équipes et assurer leur gestion.
• Développer un réseau de prescripteurs et promouvoir la société localement.

Connaissances

Sens des responsabilités

Organisation

Compétence en matière de gestion d’équipe

Réactivité

Culture du résultat

Formation

Bac+3 dans le secteur social ou management

Description du poste

Overview

AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, est un des réseaux leader dans le domaine des services à la personne avec plus de 250 agences agréées par l'Etat. Multi spécialiste du ménage, repassage, vitrerie, jardinage, bricolage, garde d'enfants, et de l'accompagnement des personnes âgées, AXEO services propose une large gamme de services auprès de clients particuliers comme professionnels.

Le poste :

Au sein de notre agence située sur Orvault, vous aurez pour rôle le développement de l’activité « Seniors et Autonomie » (publics en perte d’autonomie, et/ou en situation de handicap). En véritable coordinateur entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d’agence, votre mission sera notamment de :

Responsibilities

• Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d’aide personnalisé.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médicosociales intervenant chez le bénéficiaire.
• Organiser ou superviser les interventions des intervenants dans le respect de la législation du travail.
• Assurer l’encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, animation des réunions d’équipe, suivi des salariés.
• Assurer la gestion des plannings d’interventions et des remplacements.
• Développer et animer un réseau de prescripteurs (assistants sociaux, médecins, infirmiers, etc.).
• Promouvoir la société auprès des institutions locales (relations publiques, partenaires emploi, etc.).

Conditions

• Poste en CDI
• Téléphone et ordinateur portable

Profil

Formation souhaitée :

Minimum niveau Bac+3 du secteur social et/ou en management (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), DE Assistant Social, diplôme universitaire Management Action sociale, …), ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S).

Compétences et qualités personnelles requises

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Réactivité
• Compétence en matière de gestion d’équipe
• Culture du résultat
• Bonne connaissance de la législation
• Permis B exigé
• Connaissance souhaitée des dispositifs enfance/famille (CAF, ASE), personnes âgées (APA, caisses de retraite, aide sociale…), personnes en situation de handicap (PCH…)

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2000,00€ par mois

Horaires

Travail en journée

Rémunération supplémentaire

Primes

Expérience

• Responsable de secteur : 3 ans (Optionnel)

Permis / certification

• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste

En présentiel