Coordinateur Sécurité (H/F)

Bonduelle; Genas; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire présente à l'international recherche un Coordinateur Sécurité pour animer les activités santé & sécurité au sein de son usine de Genas. Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience réussie dans un environnement industriel. Nous offrons une rémunération sur 13 mois, des primes, et des possibilités d'évolution interne au sein d'un environnement innovant et respectueux de la diversité.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d'intéressement

Mutuelle avantageuse

Possibilités d'évolution interne

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Connaissance des enjeux de performance globale et attente clients.

Responsabilités

• Animer les activités santé & sécurité du site.
• Accompagner les équipes dans le déploiement de la politique sécurité.
• Coordonner les observations sécurité et suivre les accidents du travail.

Connaissances

Leadership

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC +2 ou supérieur

Description du poste

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Coordinateur Sécurité (H/F)

Entreprise: Bonduelle

Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 250 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France , ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.

Sur l'usine 4ème Gamme de Genas (69) , ce sont 107 collaborateurs permanents qui oeuvrent pour produire pas moins de 7 500 tonnes de produits/an.

Sous la responsabilité du Directeur d’Usine votre mission est d’animer l'ensemble des activités santé & sécurité du site. Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de la politique Santé - Sécurité.

Vos principales missions consisteront à :

• Participer à la mise en place sur le terrain des actions de prévention.
• Accompagner les managers dans la diffusion de la culture sécurité au sein de l'entreprise.
• Coordonner la démarche des observations sécurité et coacher les observateurs.
• Réaliser des actions de formation et de sensibilisation des salariés.
• Suivre les accidents du travail en gérant la partie administrative, l'analyse et la mise en place d'actions.
• Animer et suivre le déploiement de la politique de prévention des risques à travers l'évaluation des risques professionnels, les indicateurs SST ainsi que suivre le plan d'action.
• Impliquer l'ensemble du personnel à travers le développement d'un système de communication transversal.
• Solutionner les difficultés opérationnelles quotidiennes des salariés liées aux conditions de travail en liaison avec la Direction et le management de proximité.
• Veiller à l'application de la réglementation, des procédures et des consignes SST.
• Préparer et participer aux CSSCT

Votre profil :

Issu d'une formation supérieure (à partir de BAC +2), vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Véritable leader, vous avez une connaissance des enjeux de performance globale et attente clients et fédérez les équipes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux.

Vous êtes organisé et dynamique et souhaitez rejoindre une usine en pleine transformation ? Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025),
• Des équipes où règnentla simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation ...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !