Coordinateur Santé au Travail – Gestion Admin & Bilans

Métropole Aix-Marseille-Provence

Martigues

Hybride

EUR 28 000 - 39 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Titre‑restaurant 10,50€
Télétravail possible selon les MISSIO
Mutuelle et prévoyance / frais de TRAN
Pass Métropolitain
Accès prestations M+ (Régie)
Rémunération selon traitement + primes

Résumé du poste

La Métropole d’Aix-Marseille-Provence recrute un Chargé(e) de coordination administrative pour piloter le suivi des dossiers liés à la médecine préventive et à la qualité de vie au travail au sein de la Direction Accompagnement et Qualité de Vie au Travail.

Le poste implique la gestion administrative, le respect des procédures CAPLU, la production de bilans et la veille réglementaire, avec des possibilités de travail en télétravail selon les missions et le cadre de l’emploi d’attaché territorial.

Qualifications

  • Bac+5 en santé au travail ou diplôme équivalent exigé.
  • Expérience en gestion administrative de la santé et connaissance de l’environnement public.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur professionnelle.
  • Disponibilité et aptitude au travail collaboratif en équipe.

Responsabilités

  • Gérer et suivre les dossiers thématiques soumis à la CAPLU.
  • Réaliser des procédures et tableaux de suivi.
  • Suivre la réglementation et le statut juridique.
  • Réaliser bilans et statistiques et rédiger les comptes-rendus.

Connaissances

Rigueur
Discrétion
Qualités rédactionnelles
Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en santé au travail

Description du poste

La Métropole d’Aix-Marseille-Provence recrute un Chargé(e) de coordination administrative pour piloter le suivi des dossiers liés à la médecine préventive et à la qualité de vie au travail au sein de la Direction Accompagnement et Qualité de Vie au Travail.

Le poste implique la gestion administrative, le respect des procédures CAPLU, la production de bilans et la veille réglementaire, avec des possibilités de travail en télétravail selon les missions et le cadre de l’emploi d’attaché territorial.

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