COORDINATEUR/RICE VIE SOCIALE - CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE

Structures de coopération territoriale; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de coopération territoriale à Tours recherche un Chargé d'intervention sociale et familiale pour assurer la qualité de vie des personnes âgées au sein de sa résidence. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de type bac/bac + 2 et faire preuve d'aisance relationnelle et de bonnes compétences informatiques. Un salaire basé sur la catégorie C+/B de la fonction publique territoriale est proposé.

Prestations

Participations employeur et prévoyance

CNAS et COS

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance du public personnes âgées.
• Maîtrise des techniques d'animation dans une démarche participative.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
• Garantir la qualité de vie des personnes accueillies.
• Accompanir l'équipe dans des projets individuels.

Connaissances

Connaissance de la réglementation applicable

Maitrise de l'outil informatique

Aisance relationnelle

Sens de l'initiative

Formation

Diplôme de type bac/bac + 2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Au sein de la Résidence Autonomie Séniors, vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement avec l'objectif de garantir la qualité de vie des personnes accueillies et leur permettre de préserver leur autonomie et conserver une vie sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250811000825-coordinateur-rice-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation applicable aux structures accueillant des personnes âgées.
- Connaissance du public personnes âgées.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité.
- Maîtrise de la méthodologie du montage de projet.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et numérique.

SAVOIRS-FAIRE
- Maîtrise des techniques d'animation dans une démarche participative.
- Compétences en accompagnement d'équipe.
- Sait mettre en ½uvre un projet individuel

SAVOIRS-ÊTRE
- Discrétion, qualités relationnelles avec les usagers et les familles
- Sens de l'initiative, de la réactivité, de la disponibilité, de la curiosité.
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion.
- Aisance relationnelle.
- Capacité d'écoute et d'ouverture
- Qualité d'anticipation et de polyvalence
- Aptitudes au travail collaboratif au sein d'une équipe
- Amabilité, diplomatie, patience, adaptabilité
- Sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac/bac + 2 dans les domaines du social, administratif et/ou animation avec une expérience sur un poste similaire souhaité.

Qui sommes-nous?

La communauté de communes compte :
- 22 communes

Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols

Recrutement contractuel ou titulaire
Salaire sur une base de catégorie C+/ B de la fonction publique territoriale
Participations employeur et prévoyance (sous conditions), CNAS et COS

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/09/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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