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COORDINATEUR-RICE ENFANCE-JEUNESSE - MJC TASSIN LA DEMI-LUNE (H/F)

MJC de Tassin la Demi-Lune

Tassin-la-Demi-Lune

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un animateur pour le secteur enfance-jeunesse à Tassin-la-Demi-Lune. Vous serez responsable de la coordination et de l'animation de divers projets pour les jeunes. Une expérience en animation est indispensable, ainsi qu'un diplôme BPJEPS LTP ou équivalent. Le poste est à temps plein avec un salaire brut de 2 160,59 € mensuels.

Prestations

Mutuelle
Prise en charge du transport en commun
Téléphone mobile

Qualifications

  • Expérience en animation et en gestion de projets jeunesse - enfance requise.
  • Capacité à travailler en partenariat avec des structures éducatives et sociales.
  • Maîtrise des démarches 'd'aller-vers' et connaissance des dispositifs jeunesse.

Responsabilités

  • Coordonner et animer le projet 'Mercredi 6/11 ans'.
  • Concevoir des projets pour les 8/11 ans et les 12/17 ans.
  • Assurer les temps d'accueil et d'animation du secteur enfance-jeunesse.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet
Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
Dynamisme
Créativité
Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS LTP ou équivalent
DEJEPS ou DEUST ou équivalent

Description du poste

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURELa MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de :- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes,- Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes,- Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste,- Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble.Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs.Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux.2. MISSIONS PRINCIPALESDéveloppement et animation du projet enfance-jeunesse- Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d'âge.- Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif actuel : 12 à 24 enfants et 12 jeunes).- Aller à la rencontre des jeunes et des enfants pour les mobiliser et favoriser leur engagement.- Développer des actions en lien avec les partenaires locaux.- Renforcer les collaborations avec les établissements scolaires pour proposer des actions éducatives et citoyennes.- Organiser et animer les samedis familles, avec des animations et spectacles chaque 1er samedi des vacances.- Gérer l'organisation de 4 séjours par an.Animation et travail de terrain- Assurer les temps d'accueil et d'animation du secteur enfance- jeunesse.- Développer des actions **d'animation "d'aller-vers"** pour aller au contact des jeunes et favoriser leur participation.Coordination et gestion de projet- Accompagner et coordonner un animateur-rice jeunesse ainsi que des animateur-rices vacataires en CEE selon les besoins.- Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la MJC.- Assurer la gestion et l'évaluation des projets.- Participer aux temps forts de la MJC: Journée Portes Ouvertes, Forum des associations, Assemblée Générale, Gala et événements divers.Gestion logistique et administrative- Gérer les déclarations administratives.- Participer aux inscriptions- Assurer la gestion budgétaire du secteur jeunesse - enfance en lien avec la direction.- Être garant-e de la sécurité des jeunes et du respect des réglementations en vigueur.3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISESCompétences techniques :- Expérience en animation et en gestion de projets jeunesse - enfance.- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et socio-éducatifs.- Maîtrise de l'animation de terrain et des démarches "d'aller-vers".- Connaissance des **dispositifs jeunesse** et des réglementations ACM.- Capacité à travailler en partenariat avec des structures éducatives et sociales.- Bonne gestion administrative et budgétaire des actions jeunesse.Qualités professionnelles :- Dynamisme, créativité et force de proposition.- Rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative.- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des publics.- Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs.- Disponibilité.4. CONDITIONS DU POSTE- Temps plein, du mardi au samedi (horaires adaptés aux besoins des publics).- Travail en soirée et week-ends ponctuels selon les animations et événements.- Permis B - souhaitable.- Poste basé à la MJC de TassinCoefficient 305, Groupe D.Salaire brut mensuel : 2 160.59 € (hors reprise d'ancienneté selon conditions CCN ECLAT).Prise en charge du forfait transport en communMutuelle- Diplôme requis : BPJEPS LTP, DEJEPS, DEUST ou équivalentExpérience souhaitée

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- DEJEPS ou DEUST ou équivalents
  • Bac ou équivalent- BPJEPS LTP ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur

6 à 9 salariés

La MJC est une association d éducation populaire loi 1901, association à but non lucratif, agréée par le ministère de la jeunesse et des sports. Elle est gérée et organisée par des adhérents bénévoles, et fonctionne avec des salariés permanents et des animateurs spécialisés. La MJC de Tassin la Demi-Lune s adresse à tous, jeunes, adultes et seniors.M. Renaud Sintes

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