Coordinateur·rice de vie sociale et partagée – Châteaubriant

HAPI'Coop; Châteaubriant; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Chèque déjeuner pris en charge à 60%

Job summary

HAPI’Coop, nouvelle offre d’habitat partagé à Châteaubriant, recherche un·e coordinateur·rice de vie sociale et partagée en CDI à 80%. Vous coordonnez, gérez et animez la vie sociale de l’habitat partagé, en lien avec les habitants et les intervenants.

Rattaché(e) à la responsable territoriale, vous assurez l’animation d’un projet de vie, favorisez la démocratie locale et l’inclusion, et coordonnez les acteurs extérieurs (SAVS, SAAD, SAMSAH). Permis de conduire obligatoire.

Qualifications

• Diplôme d'État Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF / DJEPS.
• Capacité à réguler un collectif
• Aptitude à s’adapter et à mettre les personnes à l’aise
• Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
• Capacités rédactionnelles, d’évaluation, de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Adaptabilité et innovation
• Connaissance des dispositifs inclusifs
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
• Permis de conduire obligatoire

Responsibilities

• Animer le projet de vie sociale et des temps partagés.
• Développer la citoyenneté et le pouvoir d’agir des habitants.
• Faciliter les liens entre habitants et environnement proche.
• Coordonner les intervenants permanents et ponctuels.
• Assurer l’interface technique et logistique des logements et l’intermédiation locative.

Skills

Médiation

Animation ateliers

Autonomie

Rédaction & synthèse

Travail en équipe

Adaptabilité

Inclusion

Expérience handicap

Permis de conduire

Education

Diplôme d'État Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF / DJEPS

Job description

1 poste en CDI à 80% – Châteaubriant prise de poste : 16 novembre 2026

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?

C’est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d’Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.

En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d’accéder à ce type d’Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact.

Notre mission : pour un habitat inclusif et humain

• Lutter contre l’isolement en conjuguant respect de l’intimité dans le logement et une vie collective choisie.
• Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
• Favoriser le développement et le maintien de l’autonomie de chacun.
• HAPI’Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé : Vous serez au coeur d’une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible.

Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables.

Des perspectives d’avenir : Participez à l’expansion d’un modèle inclusif et innovant.

Pour notre habitat partagé de Châteaubriant, nous recherchons un·e coordinateur·rice de vie sociale et partagée.

Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat partagé dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).

Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants :

• L’animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, .
• La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d’agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l’expression de la personne,
• La facilitation des liens d’une part entre les habitants et d’autre part entre les habitants et l’environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives,
• La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l’habitat ou l’extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
• L’interface technique et logistique des logements, faciliter l’intermédiation locative, réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, assurer le suivi des formalités administratives en lien avec le service gestion locative.

Profil recherché :

• Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
• Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
• Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
• Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
• Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
• Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
• Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
• Titulaire du permis de conduire- obligatoire

Conditions d’embauche :

• Poste à pourvoir en CDI à 80% au 16/11/2026
• Lieux de travail: Chateaubriant
• Véhicule de service à disposition
• Organisation du travail(ajustables en fonction de l’activité):
  • Samedi: 14h30 - 22h (1 samedi non travaillé par mois possible)
• Rémunération entre 1825 € et 2 262 € brut par mois + 238 € d’indemnité métier du socio-éducatif (pour un temps plein)
• Chèque déjeuner pris en charge à 60%

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez-nous !

Ils en parlent mieux que nous :

« Rejoindre HAPI’Coop, c’est faire partie d’une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif ».

Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !