Coordinateur RH – Suivi masse salariale, Télétravail

Métropole Nice Côte d’Azur

Nice

Sur place

EUR 27 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération dynamique et CIA
39 jours de congés (plein temps)
Transports 75% pris en charge
Mutuelle santé et prévoyance
Chèques vacances et culturels

Résumé du poste

La Ville de Nice cherche un(e) Coordonnateur/coordonnatrice gestion des ressources humaines pour accompagner la Direction Administrative et Financière.

Vous assurerez le suivi des données RH et budgétaires, le contrôle des heures supplémentaires, les recrutements et le suivi des mobilités, en lien avec la DRH et le DAF. Vous apporterez un premier conseil statutaire et veillerez à l’application de la politique RH.

Qualifications

  • Diplôme ou équivalent en ressources humaines, administration ou gestion.
  • Bonne maîtrise des outils RH et des procédures administratives.
  • Capacité à analyser des données RH et budgétaires et à suivre les dossiers statutaires.

Responsabilités

  • Suivre et analyser les données RH et budgétaires transmises par la DRH, notamment masse salariale, heures supplémentaires et recrutements.
  • Contrôler les états mensuels et préparer le suivi des Commissions Administratives Paritaires.
  • Participer au recrutement, au suivi des mobilités et des postes vacants, et apporter un premier niveau de conseil sur les dossiers statutaires.

Connaissances

Analyse RH
Gestion masse salariale
Interlocution RH

Formation

Bac+2/3 en ressources humaines, administration ou gestion

Outils

Word
Excel
Teams
Twist
Jaguar
Self-Service RH

Description du poste

La Ville de Nice cherche un(e) Coordonnateur/coordonnatrice gestion des ressources humaines pour accompagner la Direction Administrative et Financière.

Vous assurerez le suivi des données RH et budgétaires, le contrôle des heures supplémentaires, les recrutements et le suivi des mobilités, en lien avec la DRH et le DAF. Vous apporterez un premier conseil statutaire et veillerez à l’application de la politique RH.

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