Coordinateur RH Intérim — CDI, Primes et Proximité

B&FIND; Portes-lès-Valence; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et accompagnement à la pré

Ambiance de travail conviviale

Prime sur atteinte des objectifs

Rémunération selon profil et exp.

Résumé du poste

B&FIND recherche un coordinateur/gestionnaire de l'activité intérim en CDI à Portes-lès-Valence. Vous serez le relais global entre le client, les intérimaires et les équipes internes, garantissant un service de qualité et une gestion RH de proximité.

Vous analysez les besoins, validez les profils et assurez les aspects administratifs (contrats, RH, factures), tout en assurant le suivi des intérimaires et le respect des règles du travail temporaire.

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée.
• Savoir gérer plusieurs priorités et être autonome.
• Excellent relationnel et sens du terrain.
• Maîtrise des outils informatiques et adaptation à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Relever et analyser les besoins de recrutement du client.
• Rendre compte et ventiler les besoins aux partenaires RH globaux.
• Valider les profils transmis et assurer leur suivi administratif (contrats, RH, factures).
• Assurer le suivi quotidien des intérimaires (accueil, accompagnement, absences, renouvellements, fidélisation).
• Être l interlocuteur privilégié du client et répondre à ses besoins en personnel.
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.
• Suivre les indicateurs d activité et assurer le reporting.
• Recrutement de profils Industrie et accompagnement sur site.

Connaissances

Gestion RH

Relation client

Aisance informatique

Organisation

Outils

Bureautique

Description du poste

B&FIND recherche un coordinateur/gestionnaire de l'activité intérim en CDI à Portes-lès-Valence. Vous serez le relais global entre le client, les intérimaires et les équipes internes, garantissant un service de qualité et une gestion RH de proximité.

Vous analysez les besoins, validez les profils et assurez les aspects administratifs (contrats, RH, factures), tout en assurant le suivi des intérimaires et le respect des règles du travail temporaire.