Coordinateur régional H/F

Aveyron Ingenierie; Millau; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Rémunération selon profil et exp.

Job summary

Viens Vivre en Aveyron recherche un Coordinateur(trice) régional(e) pour assurer la mise en œuvre du projet associatif, coordonner les actions, suivre le budget et animer le réseau des communes membres. Le poste implique des déplacements dans le réseau régional et des réunions avec les élus et partenaires.

Le candidat doit posséder une formation supérieure en développement culturel ou aménagement du territoire, une expérience dans le secteur associatif et une maîtrise des outils bureautiques

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines du développement culturel des territoires / aménagement des territoires / gestion de projet culturel, du patrimoine, du tourisme ou équivalent
• Expérience professionnelle dans le secteur associatif souhaitée
• Expérience en gestion de projet, animation de réseau ou développement territorial serait appréciée
• Permis B et véhicule indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Suite Microsoft Office, Canva, WordPress, etc.)
• La maîtrise d’outils de PAO, notamment de la Suite Adobe, serait appréciée
• Niveau d’étude : Bac +5 à Bac +6 et plus
• Diplômes demandés : Master Direction de projets culturels, Master Aménagements du territoire

Responsibilities

• Coordonner les projets et actions de l’association
• Assurer le suivi de l’environnement administratif et financier de l’association
• Animer et développer le réseau des communes membres
• Développer la communication et la visibilité de l’association
• Assurer le secrétariat et le suivi des réunions et rapports d’activités
• Déployer les partenariats et assurer la représentation de l’association auprès des acteurs
• Participer au bon fonctionnement et à l’activité de l’association

Skills

Gestion de projets

Animation de réseau

Rédaction et synthèse

Relations publiques

Organisation

Education

Bac +5 ou +6 en développement culturel / aménagement des territoires / gestion de projet culturel

Master Direction de projets culturels

Tools

Suite Microsoft Office

WordPress

Canva

PAO Adobe

Job description

Né en Bretagne au milieu des années 1970, le réseau Petites Cités de Caractère® rassemble des communes de moins de 6 000 habitants, présentant un patrimoine remarquable. Au sein de Petites Cités(…)

Coordinateur·rice régional·e

Le/la coordinateur·rice régional·e assure la mise en œuvre du projet associatif et des orientations définies par les instances de l’association.

Il/elle coordonne les projets et actions de l’association, assure son fonctionnement administratif et financier, anime le réseau des communes membres et contribue à son développement, à sa visibilité et au renforcement de ses partenariats.

Le/la coordinateur·rice régional·e est placé·e sous la responsabilité du Président de l’association Petites Cités de Caractère® d’Occitanie et travail en lien régulier avec les membres du Bureau, du Conseil d’administration et les élus des communes membres.

Coordonner les projets et actions de l’association : assurer leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation, en lien avec les communes membres, les partenaires et les instances de l’association.

Assurer le suivi de la marque Petites Cités de Caractère® : organiser les commissions de contrôle et d’homologation, assurer le suivi régulier de la charte et accompagner l’entrée des communes.

Animer et développer le réseau : organiser des rencontres et actions collectives, favoriser le partage d’expériences entre les communes et contribuer au développement de nouvelles actions d’animation, d’évènementiel ou touristiques.

Assurer le secrétariat : assurer le suivi des demandes et la bonne réception des dossiers, organiser les réunions (bureaux, conseils d’administration et assemblées générales), rapports d’activités, comptes-rendus de réunion.

Développer la communication et la visibilité de l’association : création et diffusion de contenus et supports de communication et de médiation, animation des réseaux sociaux et du site internet, relations presse et actions de promotion.

Assurer le suivi administratif et financier : préparation et suivi budgétaire, gestion administrative et comptable en lien avec la trésorière et le cabinet comptable, recherche de financements, montage et suivi des dossiers de subvention.

Développer les partenariats et assurer la représentation de l’association auprès des acteurs institutionnels, touristiques, patrimoniaux et culturels, et assurer le lien avec le réseau national Petites Cités de Caractère® ainsi qu’avec les réseaux régionaux.

Et plus largement, participer au bon fonctionnement et à l’activité de l’association.

Votre profil

Formation supérieure dans les domaines du développement culturel des territoires / aménagement des territoires / gestion de projet culturel, du patrimoine, du tourisme ou équivalent

Expérience professionnelle dans le secteur associatif souhaitée

Expérience en gestion de projet, animation de réseau ou développement territorial serait appréciée

Permis B et véhicule indispensable

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Bonne connaissance du fonctionnement associatif, des collectivités et institutions publiques

Intérêt et connaissance des enjeux liés au patrimoine, au tourisme et au développement territorial

Capacités de gestion et de coordination de projets

Autonomie, organisation et rigueur

Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Aisance relationnelle, sens du contact et de l’écoute

Esprit d’initiative, polyvalence et capacité d’adaptation

Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Suite Microsoft Office, outils de communication, bases de données, Canva, WordPress, etc.)

La maîtrise d’outils de PAO, notamment de la Suite Adobe, serait appréciée

Niveau d’étude requis : Bac +5, Bac +6 et plus

Diplômes demandés : Master Direction de projets culturels, Master Aménagements du territoire, Master

Expérience exigée : 2 ans sur un poste similaire an(s)

Cadre de vie / Cadre de travail

TYPE DE CONTRATCDI à compter du 1/12/2026 (date flexible)Temps plein (35 heures de travail hebdomadaire)Rémunération selon profil et expérienceBureau basé à MillauPossibilité de télétravailler quelques jours / moisDéplacements réguliers sur l’ensemble du réseau régionalDéplacements occasionnels à l’échelle nationale

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Millau Grands Causses, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !