Coordinateur qualité / sécurité industrie (H / F)

Groupe actual; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle dynamique recherche un Coordinateur Qualité et Sécurité pour garantir des conditions de travail sûres et conformes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration de procédures de conformité, de la planification des audits et de la sensibilisation du personnel. Avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière vers un poste de Responsable QSE. Ce poste offre un environnement stimulant où vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la sécurité des employés. Si vous êtes passionné par la qualité et la sécurité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurants

Prime de productivité

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que coordinateur QSE.
• Connaissance approfondie des normes de qualité et des processus d'amélioration continue.

Responsabilités

• Élaborer des procédures de conformité et participer aux audits.
• Sensibiliser le personnel aux pratiques de qualité et de sécurité.

Connaissances

Connaissance des normes de qualité

Gestion de projet

Outils d'audit

Communication interne

Analyse des risques

Formation

Diplôme en qualité, sécurité, et environnement

Description du poste

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Coordinateur Qualité et Sécurité H / F en CDI.

Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la distribution de tôle en acier inoxydable.

Poste basé proche de Vénissieux. Vous aurez pour rôle de faire vivre les démarches qualités dans l'entreprise et garantir des conditions de travail sûres pour le personnel en évaluant rigoureusement les risques et en déterminant le niveau de sécurité nécessaire.

Vos missions seront de :

1. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de conformité répondant aux normes et réglementations en vigueur.
2. Planifier avec les prestataires externes, participer aux inspections et audits réguliers pour assurer le respect des procédures.
3. Mettre en place et suivre les plans d'actions correctives, piloter les non-conformités, et veiller à la mise en œuvre de ces actions.
4. Participer aux réunions de production avec les indicateurs qualité et sécurité.
5. Sensibiliser le personnel aux pratiques de conformité en matière de qualité et de sécurité, et s'assurer du respect des normes en vigueur et des règlements du travail.
6. Enregistrer et traiter les données issues des contrôles qualité et sécurité, documenter les activités d’inspection et d’audit.
7. Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication et mettre en place des systèmes de contrôle interne selon les normes ISO.
8. Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour améliorer la communication interne et la performance globale.

Les missions sont évolutives dans le temps, avec également la gestion des certifications.

Rémunération selon profil entre k€ et k€ avec un 13ème mois, tickets restaurants, et une prime de productivité commune entre 1€ et € par mois.

Ce poste sera évolutif dans les deux ans à venir vers un poste de Responsable QSE, avec une feuille de route sur l'évolution des missions, des objectifs et de la rémunération.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité, sécurité, et environnement, avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'animateur ou de coordinateur QSE.

Une expérience dans le milieu de la production industrielle est indispensable.

La connaissance du domaine de l'acier et de la métallurgie serait un plus.

Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes de qualité pour assurer la conformité et l'amélioration continue des processus.

Une expérience en gestion de projet est également requise pour coordonner et piloter les initiatives de sécurité et de qualité.

Vous devez maîtriser les outils d'audit pour évaluer et analyser les risques potentiels, ainsi qu'élaborer des plans d'action correctifs efficaces.

La capacité à communiquer avec différents niveaux de l'organisation, ainsi que la compétence en formation et sensibilisation des équipes, sont cruciales.

Enfin, une adaptabilité et un esprit d'analyse sont indispensables pour anticiper les besoins et s'adapter aux évolutions réglementaires.