Coordinateur qualité montage usine H / F

Assister la production dans l'analyse des problèmes qualité rencontrés sur ligne afin de maintenir le flux de fabrication et mettre en place les plans d'amélioration dans le respect des objectifs Q / C / D / RH / S / E et des valeurs de l’entreprise.

Métier :

• S’assurer du respect du plan de surveillance sur la ligne de fabrication.
• Participer à la mise à jour des dossiers machines et gammes de contrôle et assurer la mise en œuvre en collaboration avec les contrôleurs (Dossiers machines, fiche signalétique).
• Effectuer des audits pour vérifier l’application du plan de surveillance, vérifier l’adéquation au plan de surveillance, la pérennité des actions engagées.
• Analyser les non-conformités (rebuts, retouches) et piloter le plan d'action.
• Piloter la mise en place des sécurisations avec les superviseurs, en fonction de la gravité des non-conformités.
• Recueillir les données des dossiers machine, compiler les données et créer les paretos et les indicateurs associés.
• Piloter des réunions de suivi avec les superviseurs pour mettre en place les plans d'action nécessaires.
• Décider du traitement approprié des non-conformités (conforme, acceptable, rebut, retouche, tri, échange...) dans les meilleurs délais afin de maintenir le flux de fabrication.
• Assurer un suivi et une analyse des données de contrôle.
• Suivre la réalisation et l’efficacité des plans d’actions déployés en production en s'assurant de l'efficacité.
• Faire le lien entre la ligne de montage et la qualité fournisseur sur les problèmes de montage.
• Gérer les équipements de mesure et d'essai (enregistrement, identification, étalonnage, gestion des étalonnages par les prestataires extérieurs pour les étalonnages complexes).
• Assurer un reporting régulier et efficace à son manager.
• Capitaliser les bonnes pratiques métiers de la filière.
• Piloter le déploiement des sujets dans son domaine d’activité en adoptant une communication claire et efficace.
• Être à l’écoute des besoins et préoccupations des membres du réseau afin de comprendre les défis auxquels ils sont confrontés et de les aider à trouver des solutions.
• Inspirer et de motiver les membres du réseau pour qu'ils participent activement aux initiatives et aux projets proposés.
• En cas de désaccord, négocier avec les membres du réseau pour trouver un terrain d’entente dans le but d’atteindre des objectifs communs.
• Organiser des espaces d’échanges pour que le réseau propose des nouvelles idées et des approches innovantes pour atteindre ses objectifs.
• Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électrique (De Bac DUT génie mécanique et productique avec 5 ans d'expérience à Bac mécanique avec 2 ans d’expérience dans le domaine industriel).
• Posséder les habilitations nécessaires : PEMP, pont...
• Maîtriser l'anglais.
• Maîtriser le matériel / outils manuels spécifiques au métier (outils de serrage au couple, console de diagnostic...).
• Maîtriser les logiciels / ERP en vigueur dans son métier.
• Maîtriser les process, procédures et pratiques internes spécifiques au métier.
• Connaissances générales du fonctionnement et des caractéristiques de nos produits, gammes, pièces, composants, sous-ensembles, etc.
• Connaitre les gammes de montage, les techniques et contraintes d'assemblage de nos produits, etc.
• Connaitre l'organisation Haulotte, ses services et ses contraintes, les circuits d'informations / décisions du groupe.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Maîtriser la méthode de résolution de problème (et outils associés).
• Savoir proposer, déployer et mettre en œuvre des plans d'actions.
• Être capable d'identifier, d'évaluer, de qualifier, d'alerter, d'anticiper et de traiter des risques.
• Animer des réunions / groupes de travail.
• Gérer la circulation de l'information de façon exhaustive et claire.
• Savoir s'adapter aux imprévus / changements de situations.
• Créer une relation de confiance, entretenir un partenariat avec des clients internes / externes.
• Savoir identifier, créer, suivre, analyser et interpréter des indicateurs / tableaux de bord.
• Avoir une capacité décisionnelle.
• Lire et interpréter un plan BE / technique / de machines / de pièces spécifique à son domaine ou non.
• Savoir réagir aux situations d'urgence de son entité et participer au plan d'action.
• Connaitre les exigences du système de management QSE applicable à son métier.
• Réactivité / proactivité / anticipation.
• Autonomie / autocontrôle.
• Force de proposition.
• Pédagogie.
• Communication assertive / sens de l'écoute / relationnel / diplomatie.
• Esprit d'équipe / solidarité.
• Curiosité / envie d'apprendre.
• Pragmatisme / sens du terrain.
• Sens du service / orientation client.